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公司的申报基数,实发工资和个税申报基数不一致,这种情况有风险吗

2023-08-10 11:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-10 11:49

您好, 是用公账发的工资吗?

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快账用户2032 追问 2023-08-10 11:54

是用公户发工资的

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齐红老师 解答 2023-08-10 12:00

公户发的是申报个税的工资吗?

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快账用户2032 追问 2023-08-10 13:35

申报,但是实发工资比申报的工资高

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齐红老师 解答 2023-08-10 13:37

意思是两套账了,为了少交个税还是?

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快账用户2032 追问 2023-08-10 13:41

一套账,我是新来的,我看凭证发现,工资表上是4500,实发工资是6500,申报个税是4500,

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齐红老师 解答 2023-08-10 14:10

那就是为了少交个税,你按申报个税的工资做账吧

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相关问题讨论
您好, 是用公账发的工资吗?
2023-08-10
你好,查到,补缴税款及滞纳金。
2020-12-28
你好,现在需要是一致的。
2020-11-22
没有风险,个税是按照实际发放工资申报就可以的。
2021-04-08
不好说 即使普通企业也有风险 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2021-02-23
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