如果公司承担个人社保,就要加上个人社保部分,计提50万
老师 问下 社保公司部分个人承担怎么做账呢 是扣在计提工资前还是个人部分社保一起税后扣除
老师,请问先扣当月社保(个人部分➕公司部分),再发放上月工资,后计提本月工资。社保需要计提吗?这几步的分录是什么?
平时计提每月工资时,按照扣除员工个人社保后的工资来计提?还是按照不扣除员工个人社保部分的全部工资来计提?
老师请问计提工资分录时,是全额还是扣除社保个人承担部分?
老师,请问第一步计提工资的金额,是扣除个人社保部分,计提48万,还是加上个人社保部分,计提50万?
老师,乙公司基本户 才昨天 实收到两百多万投资款,投资方有个人,也有甲公司,请问乙公司 今天可以取出投资款用于生产费用吗?
贸易公司加工费发票进成本吗
你好,老师,我公司报销每次都是先预支款,然后在进行采购,和报销,像这种做账我可以直接做成借:管理费用,贷:其他应收款,这样可以嘛?
我们企业是季节性业务,为了节约人工成本和人力资源公司合作,聘请他们的人员兼职在公司公司工作,他们给我们开发票,我们企业记账是计入管理费用当中的什么明细科目
老师,个体户老板在经营所得汇算清缴时扣除了60000的减除费用,但是同时在另一家单位领工资,工资一年不超过60000,平时申报工资时也预扣了5000一年60000的减除费用,这种他还用做一下综合所得的汇算不
低于500万的固定资产当年没有一次性税前扣除,第二年可以直接一次性税前扣除吗?
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
去年会计分录做错了发放社保写成借方:管理费用社保其他应收款社保贷方银行存款今年怎么调整
签订了一个合同,分三个阶段收款(合同签订十日之内付第一笔,交付验收后付第二笔,尾款三个月内结清) 第一个问题:合同签订后就将合同总金额开票了,这样合规吗?这样与资金流不一致了 第二个问题:商品出库的时候就确认收入了,此时第二笔款项已支付,但还没有出具最终的验收单,这样合规吗?不过控制权大概转移了
我公司是小规模纳税人,运营停车场,停车场是公司租赁的,运营收取停车费,收取的停车费税率是按不动产租赁还是按服务费
老师,税法是规定个人社保部分不能计入公司费用呀?这个计入那就不对了嘛?后期要怎么处理呢?
是的,公司不能税前扣除,要做纳税调增的,所以,直接在工资里边体现就可以扣除
老师,是不是,做账先做进去,汇算清缴的时候调出来 ?直接在工资里体现就可以扣除是怎么操作呀?
如果公司承担个人社保,就要加上个人社保部分,计提50万
老师,那公司不能税前扣除个人承担部分,汇算清缴需要调出已经计提的个人承担部分的费用吗?
都在工资反应了,不用调增了