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申报残保金工资总额的问题: 我单位于去年12月计提了一部分奖金且当月未发放完成,这部分奖金在今年兑现了一部分,请问我申报残保金的工资总额是按照2022年全年计提的总数申报,还是按照截至目前已经兑现的2022年工资总额申报,或者说按照2022年当年内兑现的工资总额申报?

2023-08-08 15:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-08-08 15:27

您好,这个是按照2022年当年内兑现的工资总额的

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快账用户4684 追问 2023-08-08 15:29

那如果我们2022年兑现了2021年工资总额,是不是也要合并进来申报呢?

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齐红老师 解答 2023-08-08 15:40

对的,那种的话是需要的

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您好,这个是按照2022年当年内兑现的工资总额的
2023-08-08
有的地方是以当月实际发放的1.5%交,不考虑上年。所以请咨询当地税局
2023-01-05
学员你好,按2022年全年计提的应付职工工资总额/12
2023-01-05
2022年12月计提的奖金,在2023年发放,应算入2022年的残保金计税依据中。 依据《中华人民共和国个人所得税法》第十条第二款所称全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。因此,该笔全年一次性奖金个税税款所属期为2023年1月1日至2023年1月31日
2023-09-12
您好 汇算清缴前发放跟申报了 可以按照计提的金额填帐载金额 实际发生额 税收金额
2022-05-30
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