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公司承担了个人部分的社保费,算福利费么?从应付职工薪酬福利费里核算么

2023-08-08 11:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-08 11:26

您好, 是的,这个算是福利费,需要从应付职工核算

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相关问题讨论
你好,公司成本的个人部分的社保,从应付职工薪酬福利费里核算要交个税的
2023-08-08
您好, 是的,这个算是福利费,需要从应付职工核算
2023-08-08
你好    不能这样做的哦 。  员工个人部分 是不能走应付职工薪酬科目过渡的。 这个本身是员工承担 。 你公司来承担 缴纳做 :借  借应付职工薪酬社保(公司承担部分) ,营业外支出 -员工福利费(员工承担部分)贷银行存款
2021-03-08
是的,通过应付职工薪酬。
2022-09-06
公司承担的员工个人部分社保通常计入应付职工薪酬福利费,是因为这部分费用被视为员工福利的一部分。而“应付职工薪酬社保”通常用于记录公司为员工支付的法定社保费用。这样的分类有助于更清晰地反映公司对员工福利的支出情况。
2024-10-31
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