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老师好,比如这个员工工资是3000.单位承担的社保是200.个人承担的社保是100. 麻烦老师给我写下计提的分录和发放工资的分录,把金额也写出来,我现在有点搞不清应发工资,谢谢
老师。工资一万,社保公积金公司承担955.96,个人499.8。这个个税我怎么计算呢?麻烦给我计算下,谢谢
老师好,给我讲一下计提工资 计提社保(单位承担、个人承担)以及发放工资的分录
老师 工资5000,其中个人承担社保529,请问计提工资和社保的详细分录含金额
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资3000和社保全额1450.59)麻烦老师计提工资和社保和发放工资和支付社保,分录怎么做,怎么弄不平呢
老师,我支付了一笔加工费,做分录,借营业成本,贷银行存款, 这个分录在法则上成立吗
老师,请问一下我们公司买羊子来捐赠给客户,这个做捐赠支出好还是业务招待费好呢?
你好,老师,河南养老医保在哪个系统增减员
老师请问一下有没有自带公式的资产负债表,利润表,现金流量表,麻烦发一下
有个疑问,[玫瑰],以 1w 为例, 所得税 10000×5%=500, 开发票 10000×1%=100, 附加税 100×12%=12, 印花税10000*万分之三=3, 个人所得:(10000-500-100-12-3)*20%=1877, 所以最后分红到个人名下:10000-500-100-12-3-1877=7508, 没用任何税筹方案时,请问这个对吗?假设已经扣除成本,我主要是想搞清楚综合税率,
充值赠送金额,可以不入账吗?充值200赠送50,财务只记录200,花费完后开票200,可以吗?
个体户收10万,不用开发票,收多少税呀
请问老师,在哪进行发票查验
老师,适用小企业会计准则,企业对公账户购买短期理财产品,具体怎么做账
2023年有一笔33万暂估成本,在2024年5月汇算清缴时之调整3万元,我们现在后续要怎样处理
您好, 借:管理费用等-工资 36831-360=36471 贷:应付职工薪酬-应计工资 36471 (员工个人负担社保公积金)借:应付职工薪酬-应计工资1450.41 贷:其他应收款-社保 1450.41 (实发工资)借:应付职工薪酬-应计工资35020.59 贷:银行存款 35020.59 (计提公司社保)借:管理费用-公司负担五险3559.09 贷:应付职工薪酬-五险一金 3559.09 (代缴社保公积金)借:其他应收款-社保 1450.41 应付职工薪酬-五险一金 3559.09 贷:银行存款 1450.41%2b3559.09 这样往来科目全平了
老师,其他用收款是针对于先计提了后缴纳的,然后其他应付款是针对于先缴纳后计提这种的是吗
您好,没有这个说法,您喜欢用哪个就用哪个,都可以。
老师还有一个问题就是我申报个税时,工资还是按36471申报,然后1450.41填在社保扣除那里是吗?
您好,是的,就是这么申报的,您放心,我说的没问题,我公司的个税就是我申报的
好的,非常感谢老师
亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
老师,我申报工会经费的话,工资是按35020.59还是36471核算工会经费啊?
您好,按36471核算工会经费