同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 没有发,不做分录 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
工资应发金额20000 社保个人承担1000 公司承担2000(已经缴纳) 公积金公司个人各承担1000(个人部分发工资的时候扣除了,公司部分还没缴纳,下个月补缴) 个税400 实际发放工资为17600 这种情况下,现金流量表 支付员工工资那一行,金额填多少
老师,每个月单位承担和个人承担的部分以及代缴挂靠的那个部分,我按照代账给我的社保费申报记录表,分别计提出来了,发现社保费申报表上每个月缴纳的社保个人承担部分跟个税申报表上的当月个人承担社保数不一致,个税申报表上的个人承担社保金额更大,是怎么回事啊?
老师,每个月单位承担和个人承担的部分以及代缴挂靠的那个部分,我按照代账给我的社保费申报记录表,分别计提出来了,发现社保费申报表上每个月缴纳的社保个人承担部分跟个税申报表上的当月个人承担社保数不一致,个税申报表上的个人承担社保金额更大,是怎么回事啊?
给法人上社保,公积金,公司承担一部分,个人承担一部分,给法人申报个税,但是不实际发工资,因为目前还没盈利,这个怎么做计提和缴纳的分录
老师你好,因为没有业务,交了一个人社保不发工资,这样报个税的工资这么报的。社保是公司承担,工资只计提个人承担社保部分。
员工借支工资超出了他一年工资,都是他自己用的。这个帐怎么做?
你好老师,公司年前是小规模,1月变更为一般纳税人,有部分费用是1月取得了专票,费用也做到1月里啦,请问这个进项1月可以抵扣吗
员工借支的钱和收客户的款没有交给公司,自己先用了。已经超出了他一年的工资了。都是他自己用的
老师,我公司23年利润总额是-77万,但是24年预缴了1100,年底了不想退税怎么办。利润要达到80万还是3万可以不用退税啊
是的,他自己用了。收了客户的钱
员工借支工资比他实际一年的工资超出了部分怎么记账?
你好老师,公司年前是小规模,1月份变更为一般纳税人,有部分费用做到1月份里啦,请问这个进项一月可以抵扣吗?
股东以无形资产实缴,是相当于转让吗,要开发票给被投资公司吗?
我们直接弄了应付职工薪酬的考勤扣款,这个错了吗
老师,我想知道发工资计提工资里面的考勤扣款应该录入什么科目
感谢老师!
不客气,回答满意请5星好评,谢谢
老师如果是这种情况 给法人缴纳公积金的分录是: 计提公积金(公司部分) 借:管理费用-住房公积金 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 上交公积金 借:应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷:银行存款 这样对吗
个税还需要单独计提吗?
同学,你好 是可以的 个税还需要单独计提吗? 有就需要