工资是次月发放，自然人上面报的工资分别是4月1700，5月1500，比如六月做账，计提5月份工资，是不是需要和自然人上报的工资一样？账务处理时计提5月工资数的时候选哪个数？现在有俩老师出现分歧，一个是说选1700，一个说是选1500，我都不知道该怎么做账了
你好，六月做账，你是做几月份的账务处理啊？六月份申报的是五月份发下去的。六月份计提应该是六月份的工资。如果六月份你做的是五月份的话，应该是计提1500，发放的时候是1700。
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老师，问你个问题。我们现在发一月份，七月份这俩月工资。我本来从今年三月份每个月补助1500元，但是因为特殊原因，现在八月份了领导又说那个补助的不要提现在工资表里，但是我已经做了计提工资挂账了，我们计提工资挂账都是分部门挂的，没有具体到人员。还有一位同事，本来说的一月5000元，工资也计提了，但是现在又说一月只发2000元。我现在能不能把这个人的工资咋样做的我的补助工资里？
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我们单位发工资不固定，有时候一个月发两次，有时候两个月都不发，但是每个月都做工资表，每个月都按工资表申报个税，申报好了可能隔两三个月发放，发放的金额还会有变动，导致每个月账上的工资和自然人个税申报系统里都对不上。现在会计事务所的人说这样影响汇缴，要重新调整，请问该怎么调整？
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老师您好！我公司施工企业，工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月，6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月，5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提，发放的，工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了，用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候，这个人数是应该怎么计算呢？
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您好老师，一个问题不明白了，7月份工资的时候有一个员工的个人所得税超出了150元，8月5日报7月份个人所得税的时候银行存款扣除150元，不知道7月做账是工资计提和发放工资怎么分录，然后8月工资计提和发放工资怎么分录
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老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放，之前是代账会计做的，她没要过工资表，4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了，实际现在工资表出来4月份有11万多，因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的，而且也没有计提社保和扣个税，我现在应该怎么做
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1.申报工资时是月初申报上月工资，比如现在是六月，我月初申报的是5月份工资1500，对吗？ 2.现在做5月份账，计提哪个数，发放哪个数
m第一个不对的，第一个应该是申报的是五月份发下去的，如果你是次月发工资，应该是1700。
计提的1500发放的1700 这个
根据权责发生制，当月发生的到做到当月。
因为是次月发放，所以自然人申报工资的时候，6月初申报的是5月份发下去的工资，也就是4月份计提的工资是吗？
是的，是的，是这么做的。
相当于隔一个月取数申报吗，取上上月计提、上月发放的数据，是吗？我纳不过闷来
是是的，是这么做的。
谢谢老师
不用客气，工作愉快。