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老师们你们好!我公司为60%的员工购买了团体人身意外伤害险,入账是按应付职工薪酬-福利费吗?进项税是否需要转出?

2023-06-20 09:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-06-20 09:54

团体人身意外伤害险,可直接计入保险费,进项可抵扣

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团体人身意外伤害险,可直接计入保险费,进项可抵扣
2023-06-20
同学您好,计入应付职工薪酬-其他,需要并入工资缴纳个税
2024-02-04
借,管理费用福利费, 贷应付职工薪酬福利费。 借,应付职工薪酬福利费,贷,银行 需要合并到工资薪金算个税,不是高危行业的不能抵扣所得税的。
2024-06-18
账务处理: 员工自行承担保险费用时,公司需要将这笔费用从员工工资中扣除。在会计分录中,可以将其记作“其他应付款”或“代扣代缴款项”等科目。 当公司向保险公司支付保险费时,应将其记作“管理费用-保险费”科目。 个人所得税: 企业为员工缴纳的团体意外伤害保险,不属于个人所得税法规定的免税范围。因此,企业需要将这笔保险费用并入员工的工资、薪金所得,计算并代扣代缴个人所得税。 企业所得税: 企业为员工购买的团体意外伤害保险,属于商业保险,不在企业所得税税前扣除的范围内。因此,企业在计算应纳税所得额时,需要将这笔保险费用调增应纳税所得额。
2024-06-18
你好 ; 1. 直接价税合计来做成本或者费用 。 到时 选勾选不处理 。
2022-01-04
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