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老师,去年的工资没有计提个人需要交的社保,但是发放以已经计提后的分录进行发放的,导致其他应付款的借方多了很多金额,这个跨年的怎么处理? 本年的怎么处理?

2023-06-19 16:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-19 16:20

你好,就是实际的工资计提少了,是不是?

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齐红老师 解答 2023-06-19 16:21

跨年的借以前年度实际调整带,应付职工薪酬。 年的借成本费用类科目贷应付职工薪酬。

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快账用户4392 追问 2023-06-19 16:22

今年的怎么办?补提吗?

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齐红老师 解答 2023-06-19 16:26

今年的事也不提,就用当年正常的成本费用的科目。

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齐红老师 解答 2023-06-19 16:26

也计提,我上面打错字了。

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你好,就是实际的工资计提少了,是不是?
2023-06-19
借其他应付款贷,库存现金 借,库存现金贷,应付职工薪酬 借,应付职工薪酬贷,利润分配,未分配利润 修改汇算清缴需要纳税调增。
2024-08-20
借管理费用工资贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬工资 贷其他应付款个人负担的社保
2021-04-01
你好,这100元在下次发工资的时候冲掉就可以了。
2022-01-16
你好;预估的是什么费用; 我看看你科目借贷方怎么写的 
2024-05-10
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