第三个分路不对借,应付职工薪酬、社保、 其他应收款、个人负担的社保, 贷银行存款
老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
老师 缴纳员工社保 借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人 贷:银行存款 缴纳员工社保分录这样做对吧
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
收到总部打款社保费需还给总部 借银行存款 贷其他应付款 计提社保 借销售费用-社保 贷应付职工薪酬-社保 12号公户自动扣费支付社保 借销售费用-企业缴纳社保 其他应收款-个人缴纳部分 贷银行存款 请问老师 我这样写对吗?
去年会计分录做错了发放社保写成借方:管理费用社保其他应收款社保贷方银行存款今年怎么调整
签订了一个合同,分三个阶段收款(合同签订十日之内付第一笔,交付验收后付第二笔,尾款三个月内结清) 第一个问题:合同签订后就将合同总金额开票了,这样合规吗?这样与资金流不一致了 第二个问题:商品出库的时候就确认收入了,此时第二笔款项已支付,但还没有出具最终的验收单,这样合规吗?不过控制权大概转移了
我公司是小规模纳税人,运营停车场,停车场是公司租赁的,运营收取停车费,收取的停车费税率是按不动产租赁还是按服务费
老师,我们收到的ETC发票是**高速公司,但是我们付款是另外的公司,像这种情况咋做账务处理啊
小规模纳税人开普票出去给顾客的分录怎么写,
你好,我公司上个月要注销税务,结果没成功,就有恢复正常了,资产负债表就资产,所有者权益有数字,别的都清零了,这个月没有业务,资产负债表就没有变动,这样会有什么问题吗
季度计提所得税的时候是看科目余额表里面那个金额来计提所得税呢
个体户 老板和员工就1个人 就需要报个人生产经营所得吧 还用给法人报工资薪金吗
老师好,小企业24年计提的工资3000,25年一直没发放,所得税汇算清缴已调增了,那25年分录要做个:借:应付职工薪酬 3000 贷:利润分配-未分配利润 3000?这样可以吗老师
水利基金是含税收入还是不含税收入
隔壁老师说我写的对 老师
你销售费用多了两次,这把第二个分录有,第三个分录也有。
这不是已经重复了 而且你的应付职工薪酬、社保一直都有余额
这个借方和贷方写啥合适?
这些都是什么业务的 计提的工资吗
就上面的社保部分的 有计提的有支付的
第二个是计提,但是你计提时候都得应负职工薪酬你支付的时候又做到了销售费用是不重复的吗?你自己再看一下可以吗?
是的 我改成应付职工薪酬了 那就是把贷方全删掉 借方全都写为职工支付可以吗?
借应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保 贷银行存款
第三个改成这个就可以了