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老师,员工是签三年合同还是签无固定期限,哪个好?

2023-06-09 12:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-09 12:24

你好,这个是站在谁的角度来考虑的?

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快账用户5188 追问 2023-06-09 12:25

员工角度考虑

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齐红老师 解答 2023-06-09 12:29

比如这个单位比较好,自己还满意工资待遇,各方面都好,就是签固定期限的比较好。 比如都一般,还准备以后有好的发展再跳槽,那就签订三年的。

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齐红老师 解答 2023-06-09 12:29

就是考虑咱以后想不想跳槽的问题。

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快账用户5188 追问 2023-06-09 12:31

她是无固定期限,是不是被开除没有保障啊

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齐红老师 解答 2023-06-09 12:32

你好,员工有错误的就没有赔偿,员工没有错误的都会有赔偿款的。

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快账用户5188 追问 2023-06-09 12:36

签无固定期限是不是永久的意思

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齐红老师 解答 2023-06-09 12:37

是的可以这样理解的。 就是单位要是不破产就一直在这个单位工作了。

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快账用户5188 追问 2023-06-09 13:00

无固定就是永久,但也可以想走就走,是不是无固定好一些

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齐红老师 解答 2023-06-09 13:04

你好,需要提前通知的,具体看下面规定图片。

你好,需要提前通知的,具体看下面规定图片。
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你好,这个是站在谁的角度来考虑的?
2023-06-09
这个看你对这个员工的态度了,如果是比较器重的话,可以签无固定期限的合同。
2021-12-17
您好,是的,是这个意思的
2022-05-17
你好 “订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 这个就看你们自己单位的情况。
2020-10-06
同学你好,不同就是年限不一样,风险是公司吃亏。
2024-03-13
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