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老师您好我有问题想不明白,麻烦老师解答 2021年月工资4000元,2022年月工资5000元,23年月工资5300元 A公司2022年01-12月发生如下业务 计提2022年01月-12月员工工资60000元,发放2021年12月到2022年11月员工工资59000元,2023年01月发放22年12月工资5000元,并计提23年01月工资5300元 问 22年汇算清缴 工资薪金实际数和账载金额分别是多少 计算过程是什么

2023-06-04 16:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-04 16:36

您好,22年汇算清缴 工资薪金实际数和账载金额都是60000,汇缴前发放的都算2022年实际数,这样没有纳税调增

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快账用户1889 追问 2023-06-04 16:40

老师还有一个问题 ,我们平时计提工资的时候 应付职工薪酬科目计提的是包含 员工工资 福利费 社保个人部分 社保公司部分吗

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快账用户1889 追问 2023-06-04 16:41

各种补助 津贴是否算作福利费

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齐红老师 解答 2023-06-04 16:46

您好,应付职工薪酬科目计提的是包含 员工工资 福利费 社保个人部分 社保公司部分,是的。 各种补助 津贴是否算作福利费,这些和工资一起发的,不要算福利费,福利费有个14%限额,都是交个税,一起放在工资里。福利费如节日礼品,公司食堂之类用福利费核算 

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快账用户1889 追问 2023-06-04 16:53

他这个工资发多少跟交社保没关系吧

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齐红老师 解答 2023-06-04 16:57

您好,没有关系,我们社保也是交最低的,不按工资缴

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您好,22年汇算清缴 工资薪金实际数和账载金额都是60000,汇缴前发放的都算2022年实际数,这样没有纳税调增
2023-06-04
你应该看你应付职工薪酬贷方实际计提的,是全年的工资,只要这个工资在2021年5月31日前放了,都可以税前扣除。
2021-05-07
您好 汇算清缴中职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资实际发生额填的是汇算清缴前发放法定21年工资跟21年当年发放当年的工资合计
2022-05-30
不是的2022的要按照2022年的累计数来算
2023-02-04
您好!实发1170.29 其不用纳税,故其税前为1170.29 目前,奖金可以合并也可以单独纳税,通常个单独纳税更为优惠,若单独计算,只需要将奖金除以12寻找对应的税率即可 此时1月份的应纳税工资为22年1月个税,其21年12月工资属于12月个税
2023-02-04
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