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问题:刚成立不久的公司,公司2位股东且各方出资比例均为50%,知道这种股权比例很糟糕,但实际情况就是如此!我国的公司法修订后规定,章程可以约定同股不同权,可实际工作中工商局只认可标准版的章程,那在什么环境下约定同股不同权才有法律效率?

2023-06-02 10:15
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-02 10:16

按照相关规定,同股不同权在特定的情况下是有效的,合法的,应当符合在公司设立的股东协议明确陈述。 1. 出资比例与持股比例不一致的约定形式,应当在公司设立的股东协议中进行明确约定,必要时可以写入公司章程。 2. 只有经过全体股东一致同意,出资比例与股权比例不一致的约定才有效

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按照相关规定,同股不同权在特定的情况下是有效的,合法的,应当符合在公司设立的股东协议明确陈述。 1. 出资比例与持股比例不一致的约定形式,应当在公司设立的股东协议中进行明确约定,必要时可以写入公司章程。 2. 只有经过全体股东一致同意,出资比例与股权比例不一致的约定才有效
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