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老师,我们想做员工持股平台,我们公司目前有3个板块的业务,有少部分骨干管理者是之前在第一板块带过团队,现在他们去开发新的项目,所以在第二板块,后期也会出现这种情况,部分骨干管理可能会调动到其他板块去。那么这就涉及到分红的问题,比如这种被调到新板块去了,新板块的利润肯定是要分红的,那么他原来的板块是否可以参与分红,如果可以,那分几年比较合适?或者还有没有其他的分红方式?

2023-05-26 09:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-26 09:30

你好;  那你们要有协议才行的; 提前 员工跟公司 约定好;  可以预估下这个板块业务的受益期 来  分红的;    看板块业务 收益期有好多; 来 判断分红年限  

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快账用户7652 追问 2023-05-26 09:31

现在就是要想好了初步方案,再与员工谈和签协议嘛,就是初步方案没有头绪

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:32

你好 ; 你们预估  板块业务收益期来考虑 ; 你们板块业务一般收益期有多久的 

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快账用户7652 追问 2023-05-26 09:33

你是说盈利期吗

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快账用户7652 追问 2023-05-26 09:34

这个怎么去预估呢?

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:34

是的 就是这个盈利期 ;任何业务都会前期 或者市场饱和了考虑 资本投入和效益不好的 ;  收益期不好 ;  最主要是 中间的年限来收益的;  

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快账用户7652 追问 2023-05-26 09:35

肯定是希望一直高效益的经营下去

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:35

你好 ;那你们要有人来预估这个年限哈 ;  收益谁都想的; 主要是你们要结合实际来预估年限; 来分红  

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快账用户7652 追问 2023-05-26 09:36

我们第一个板块是做园区招商引税的,已经做了5年了。第二哥板块是做电商平台卖货的,去年底才开始做,目前还没盈利

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:38

你好;  这个只能你们预估年限 去分红哈; 而且要结合实际分析; 要跟老板 分析这个情况; 指定制度的 ; 不然 谁也没法直接给你 按多少年来分红; 

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快账用户7652 追问 2023-05-26 09:39

嗯,好的,谢谢老师了

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:42

不客气的; 这个要结合实际分析的;  还得考虑公司成本情况; 以及预期的收益期 ;还有毛利 利润率这些来考虑哈  

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你好;  那你们要有协议才行的; 提前 员工跟公司 约定好;  可以预估下这个板块业务的受益期 来  分红的;    看板块业务 收益期有好多; 来 判断分红年限  
2023-05-26
同学你好 有占股就可以参与分红
2023-05-26
你好,只能重新建账套来做了
2020-08-07
您好!分解成工资可以消化一部分,原则上直接打给老板个人卡要按分红处理,需要缴纳20%个税,视同分红就需要缴纳,老板打给公司的钱可作为借款,后面有款项还给老板这样是可以的。
2020-10-09
同学你好 还给法人四十万就可以了?不还吗
2020-09-23
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