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老师,我们想做员工持股平台,我们公司目前有3个板块的业务,有少部分骨干管理者是之前在第一板块带过团队,现在他们去开发新的项目,所以在第二板块,后期也会出现这种情况,部分骨干管理可能会调动到其他板块去。那么这就涉及到分红的问题,比如这种被调到新板块去了,新板块的利润肯定是要分红的,那么他原来的板块是否可以参与分红,如果可以,那分几年比较合适?或者还有没有其他的分红方式?

2023-05-26 09:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-05-26 09:20

同学你好 有占股就可以参与分红

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你好;  那你们要有协议才行的; 提前 员工跟公司 约定好;  可以预估下这个板块业务的受益期 来  分红的;    看板块业务 收益期有好多; 来 判断分红年限  
2023-05-26
同学你好 有占股就可以参与分红
2023-05-26
你好,只能重新建账套来做了
2020-08-07
您好!分解成工资可以消化一部分,原则上直接打给老板个人卡要按分红处理,需要缴纳20%个税,视同分红就需要缴纳,老板打给公司的钱可作为借款,后面有款项还给老板这样是可以的。
2020-10-09
同学你好 还给法人四十万就可以了?不还吗
2020-09-23
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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