借应付职工薪酬工资 贷银行存款68万, 应交税费个税4万, 其他应付款个人负担的医疗保险3.8万, 其他应付款个人负担的养老保险5万, 其他应付款失业保险2万, 其他应付款,住房公积金3.2万
1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。 2. 9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元,矢业保险费1.4 万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。 3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2F万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。 4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工作育经费。 5. 10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定,应代机代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费费3.8万元养老保险费5万元,失业保险费2万元, 住房公积金3.2万元。 。6 10月8日,以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费下保险费和生育保险费。 7. 10月8日,以银行存款向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。
1.9月末,按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。2.9月末,按照国家规定标准计提缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4万元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中,生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。3.9月末,按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。4.9月末,按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费,按8%计提职工教育经费。5.10月7日以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元、养老保险费5万元、失业保险费2万元、住房公积金3.2万元。6.10月8日,以银行存款向税务局缴纳医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。7.10月8日以银行存款向住房公积金管理中心缴纳住房公积金。8.10月
5.10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定,应代扣代缴个人所得税共计4万元;从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元,养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元。
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元养老保险费5万元失业保险费2万元住房公积金3.2万元做会计分录
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪68万元。接税法规定,应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险3.8万元养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元
老师当月无收入不结转成本,那后面有收入的时候成本是按收入的百分比结转吗?结转的时候原始凭证附什么
公允价值模式那个投资性房地产转到非投,贷方为啥计入到其他综合楼收益,还是不明白
老师,假如我们开这个混凝土的发票,可以开出这个混凝土商品的完税证明吗?还是完税证明只能开什么增值税,企业所得税这个税种的额,因为我们老板就是要这个混凝土的完税证明的
固定资产减值了会计凭证怎么做?
老师请问这个表格没有修改权限怎么回事?开始下面一栏是灰色的
我是免增值税的个体户,做账的时候 收入的凭证要不要着应交增值税
老师,无收入就不结转成本,那人工成本也先计入劳务成本,也不结转吗
老师,假如我们开这个混凝土的发票,可以开出这个混凝土商品的完税证明吗?还是完税证明只能开什么增值税,企业所得税这个税种的额,因为我们老板就是要这个混凝土的完税证明的
老师,你好,我公司新入职一位60岁退休人员,这种发放工资是能正常走工资?
实际消费了2万,对方开票开多了开成3万了。这种票拿来入账和当附件会有问题吗