可以的,可以这么做的。
员工社保/还有老板亲戚挂靠的社保全额公司承担支付,要怎么做分录呢? 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 借:应付职工薪酬——社保 贷:其他应收——代垫个人社保 银行存款 借:营业外支出 贷:其他应收——个人社保 这样可以吗?
老板垫付实发工资,社保公司缴纳:计提时,借 销售费用 贷应付职工薪酬。发工资时,借 应付职工薪酬 贷 应付职工薪酬社保,其他应付款老板。这样可以吗?
计提社保凭证,老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保(全部) 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保(请问这里是不是全部金额) 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款(这个社保的钱是老板给的) 贷其他应付款社保
公司缴纳社保,老板垫付工资,发工资时这样做可以吗? 借:应发薪酬 贷:个人社保、其他应付款
老板其他公司代买社保,我们公司发工资总共25000。如自己公司购买社保人数1人,老板其他公司代买社保三个人,工资发放代个人部分423.38✖️31270.14,1270.14这部分做工资发放时挂往来其他应付款-老板1270.14吗?计提工资借管理费用25000贷应付职工薪酬25000,发放工资借应付职工薪酬25000贷银行存款23306.48 其他应收账款-代付公司员工个人部分1人 423.38 其他应付款-老板 1270.14对吗?
老师我想要咨询一下我的出口交付方式是cif2500美元,运保费300美元,我开具发票的金额是2500美元*汇率还是(2500-300)*汇率
进项税的凭证,写应交税费,应交增值税,进项税。还是写应交税费,应交增值税,待抵扣进项税
个体户酒店开了票要报印花税吗
老师:公账收到货款,才能开发票吗?
小规模纳税人开具免税税率普通发票60万,在增值税纳税申报表里怎么填写
老师,填写汇算清缴资产折旧明细表,资产原值和资产计税基础这两项,是填写一样的金额吗
我就是学习用买课送的快账软件,凭证做完点了结转啦,才发现做错啦,想把凭证删除了,重做怎么删除
老师,营利型学校做账看实操课哪个课程?
建筑公司,给过来的合同是2023年签的,但是成本票是25年开过来的,这个成本票可以做到25年的帐套吧?我们25年一季度有暂估成本的
本月红冲上个月的发票 可以红冲吗? 跨月份可以红冲发票吗?
老师以前这样做的,计提借:管理费用 贷:应付薪酬,付款时挂在账上,借:应付薪酬老板 贷:其他应付款社保(个人)其他应付款老板 。等钱到账了再付这样也可以吗
可以的,可以这么做。
老师,如果增加员工缴纳社保员工承担个人部分,扣款时:其他应付款社保增加,其他应付款老板减少吗
你好,你们员工是先缴纳后从工资里扣除,是这么做的?
现在买社保,先付工资
先付工资扣除再缴纳
你好,那你之前有一个借应付职工薪酬工资,贷其他应付款个人。这相当于是之前扣了人家的社保,现在给人家交上。
相当于是还钱,只不过是你给他还的是社保。
老师,这样写分录完整吗
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
老师,计提 借:管理费用10 贷:应付薪酬老板10,付款 借:应付薪酬老板10 贷:其他应付款社保个人(员工2+老板2) 其他应付款老板6,代表老板垫付员工社保个人部分,如果不要求还,缴纳社保 借:应付薪酬社保+其他应付款社保个人 贷:银行存款
不需要还的话,结转到营业外收入。
老师,我的意思是老板垫付员工社保个人部分员工不用还老板了
那你再做一个借其他应付款,老板 贷营业外收入
谢谢老师
不用客气,工作愉快。