你好!是的,其实去年员工垫付的时候,就要计入其他应付了
员工养老金去年自己垫付的,今年单位还给员工,分录怎么做,是其他应付还是其他应收,通过应付职工薪酬吗
员工2去年自己垫付的养老金,单位现在补给员工,做其他应付款,怎么平账,怎么做分录
去年的计提的工资分录:借管理费用-工资50000 贷其他应该收-社保1000 应付职工薪酬4000 到今年做汇缴发现,社保没经过应付职工薪酬,那汇缴填报职工薪酬是填 4000,还是填5000,
@郭老师回答,其他老师就不要接了,应付职工薪酬。发工资银行卡错误,银行退款100,又重新发放100。第一这个情况的话,正确的分录,应该是通过其他应付款,还是通过应付职工薪酬?第二如果去年已经通过应付职工薪酬做账的话,也就是应付职工薪酬去年累计数比去年实际数,多了一笔这个退款。这个需要在今年做调整分录嘛?第三。请问这个应付职工薪酬的贷方,必须做到能跟个税系统一致嘛?
老师好,请问计提工会筹备金会计分录怎么做?是通过应付职工薪酬科目还是应付账款还是其他应付款?
我们直接弄了应付职工薪酬的考勤扣款,这个错了吗
老师,我想知道发工资计提工资里面的考勤扣款应该录入什么科目
开了红冲发票,网上提交申报显示当期销售额填报异常
企业所得税申报,资产总额怎么计算的
老师,我们是小规模物业公司,现在查到2023年有一笔未开票的电梯广告收入1000元在2023年度已入其他业务收入,但是在此期间此笔收入未申报增值税,现在要怎么处理?2023年在入账此笔其他业务收入期间,总收入未达到30万,不需要缴纳增值税,所以不涉及税款。
我们是劳务公司,开具了差额征税-全额开票代发工资发票,扣除额全部扣除,税额为零,怎么做账
25年1月7日作业 1,向A公司购入甲材料1000千克,单价10元税率13%。代垫运费1000元,税率9%,包装费200元,装卸费100元,途中保险费600元,挑选整理费100元,合理损耗费200元,材料已验收入库。款项转账支票支付。 2,向甲公司购入A材料2000千克单价10元,税率13%,运费1000元,包装费200元,装卸费300元,途中保险费500元,税率9%,材料尚未验收入库,款项由转账支票之支付。 3,上述材料已验收入库,按实际成本结转。4,向A公司购入乙材料2000千克,单价10元税率13%率。代垫运费2000元,包装为300元,裝卸费200元,途中仓储费500元,税率9%,材料已验收入库,款项尚未支付。 5,开出转账支票一张支付上述所欠乙材料货款。
预付厂房租金抵消防安装费。房租和消防安装同时收到发票,如何账务处理呀?
固定资产卡片累计折旧与固定资产余额表累计折旧有差额怎么调整
某公司2023年12月份与销售有关的业务如下:(1)销售A产品3000件,每件售价200元,适用的增值税税率为13%。(2)销售B产品1000件,每件售价350元,适用的增值税税率为13%。(3)以银行存款支付产品广告费3500元、增值税税额为210元。(4)结转已销产品生产成本:A产品单位生产成本为每件120元,B产品单位成本为每件210元。(5)结转“本年利润”账户。