4月份正常计提就是了,5月做交社保的账
老师,我今年有一家新开的公司,5月份开始缴纳的社保(也就是5月份缴纳的是4月份的社保,扣费在5月份),我们是5月发4月的工资,所以5月个税申报的时候我没有显示有个人社保扣除部分,我是在6月份申报5月份个税的时候才显示有个人扣除社保部分,这样做对嘛老师
老师,出纳4月份报社保,忘了点缴费了,导致没有扣除社保费用,但是工资表做了扣除社保的,我怎么入账呢?5月份会把4月的都补缴上
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
我们公司本来5月份发放4月份工资,工资表只扣4月社保,但因为社保局要求当月社保当月缴纳,即5月本月要缴纳5月的社保,导致4月工资表要扣4、5两个月社保,我们做个税申报的时候,社保数据应该怎么填写?是填两个月的还是只把当月的填进去?
个税也正常报对吧!
是的,个税正常申报就是
好的,谢谢
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