老师，2022年12月计提了工资，正常申报了个税，现在工资发放后，借:应付职工薪酬 贷:银行存款。现在发了后做汇算清缴时就不用调增是吧？
不需要的，不需要纳税调整
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1. 企业计提年中奖是不是和发放工资一样做分录借：管理费用-年终奖 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 发放的时候借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：库存现金/银行存款， 2. 这个年终奖的时候在汇算清缴的时候是不是也是填写在工资薪金里面？
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老师，去年12月底我计提了年终奖15万 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 今年5月实际发放申报14万，汇算清缴也添增了，那现在我要怎么做账，发放，借 应付职工薪酬 贷 银行存款 那个差额1万怎么处理
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2021年汇算清缴，发现账上的工资少记了1千，账上只有9900元，实际发放和申报了10万，汇算清缴时填工资薪金，账载金额9900，实际发放10万，税收金额10万，调减1000，在2022年做分录，借未分配利润，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬1000，贷银行存款，那到了2022年汇算清缴的时候，我还需要调增吗？
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2021年汇算清缴时发现会计漏做了一个月的工资，账上和实际发放了11万，实际发生和申报应该是12万，那工资薪金的账载金额，实际发生额，税收金额可以填12万，然后在2022年的账上补计提和发放吗？借未分配利润，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷银行存款
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老师您好，我分录做错了会影响汇算清缴吗？之前错误分录计提借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬 发放借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其实正确的分录是： 计提借：劳务成本 贷：应付职工薪酬 发放借：应付职工 贷：银行存款 借：主营业务成本 贷：劳务成本 我现在想把错误分录更正过来，你说是现在更正还是汇算清缴后更正？我们是小规模，做企业咨询行业
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直接冲减以前年度的？不需要以前年度调整，小会计
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老师以前年度的管理费用，预收账款，今年入账怎么入账
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我们是工具购进后直接就出库给车间工人使用了，这样的能直接计入借主营业务成本贷银行存款吗
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老师，第一种情况：比如我们公司两个季度的房租是10000元，给租客优惠了10%，再另外收13%的税，已经收到款了，分录分别怎么做～第二种情况：比如我们公司两个季度的房租是10000元，给租客优惠了10%，已经收到款了，分录分别怎么做，可以合在同一个分录了吗？
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老师好，比如我们公司收房租10000块钱，优惠10%，同时又收13%的税怎么做分录，已经收到款了
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其他应收款在借方5万，是什么意思
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其他应收款余额在借方5万是什么意思代表个人欠公司发票5万吗
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你好，总分公司汇总申报企业所得税的，电子税务局里备案信息，就地征收标识“否”是不是说明不需要分摊，直接在总公司缴纳了
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老师，水务合作社零申报增值税显示其余股东合计-投资比例加上前十位股东的投资比例必须等于1，可是我们没有前十位股东啊，这个怎么弄？
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甲公司系増值税一般纳税人，在2×21年6月1日向乙公司销售一批A商品，开出的增值税专用发票上注明的销售价格为800000元，増值税税额为104000元，款项尚未收到；该批商品成本为640000元。6月30日，乙公司在验收过程中发现商品外观上存在瑕疵，但基本上不影响使用，要求甲公司在价格上（不含增值税税额）给予5%的减让。假定甲公司已确认收入；并已取得税务机关开具的红字增值税专用发票。要求：（1）编制甲公司2×21年6月1日销售实现的相关会计分录。（2）编制甲公司2×21年6月30日发生销售折让，取得红字增值税专用发票的相关会计分录。（3）计算甲公司发生销售折让后，应收乙公司的款项金额。（4）2×21年甲公司收到乙公司支付的货款，编制甲公司的会计分录。
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老师，但是有一个人后期发生意外，这笔工资没发，那仅调增这一笔工资就可以是吗？
汇算清缴前没有发放，就要调增没有发放的金额
这笔调增的一直挂在应付职工薪酬，怎么做账务处理
账面如果不需要发放的话，就要反冲工资费用
老师，当时计提 借:工程施工～劳务成本，月末结转 借:主营业务成本 贷:工程施工～劳务成本，我应该冲哪个科目
冲减主营业务成本科目
老师，本月无业务，冲回后主营业务成本成负数了，不要紧吧？再就是这个摘要怎么写比较合适
这个是可以的的，冲减xx月多计提的工资