请问老师，我们是一家餐饮业，以前是给学校供餐做饭，目前我们不做饭了，只是负责给学校供菜还有人工费用，就是我们开具发票开蔬菜，然后我们的员工在那里做饭，我如何开具发票呢，员工的工资是我们来发放的。
你好； 你们开劳务*劳务费出去给 对方 ；还有 菜品按照蔬菜 *具体菜品来开明细即可
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你好，我们公司这个月开始提供员工中餐晚餐，餐费从工资扣除的，这个直接职工工资扣除吗，第二个问题是去菜市场买菜回来做饭的，菜市场没有收据没有发票提供，只有个付款截图，请问这个怎么入帐好，能税前扣除吗
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老师，我们是现在做卖移动餐车文昌鸡，也顺带销售自己包装的饭团。有家单位要单独购买我们的饭团，估计是给员工吃的。这块可以开什么发票呢？觉得开餐饮有点怪怪的。他是以后长期跟我们团购定这个饭团。
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我们公司不是餐饮公司，然后每月给本公司员工以及另外两家公司员工做饭，他们的餐费按月给我们，可以不用转公帐吗？没有给对方开具发票，请问怎么做账？
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老师您好，我们是北京的一家餐饮公司，给别人提供用餐服务，最近单位在海南谈了一个项目，为海南那边的一家学校提供用餐服务，我们有专人负责那边的食材采购，加工成餐，食材发票在北京这边入账报销可以吗，另外，我们经营范围有销售食品可以给对方学校开食品的发票吗
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公司承接了一个ppp项目，帮政府建设了一个学校，然后有10年的食堂超市运营权，我们把食堂超市承包给具有餐饮资质的公司去做，赚取管理费用。但因为我们拥有运营权，学校学生用饭卡的形式，他们充值进来的钱必须到我们公司账户，我们是否需要开票？以及学校老师的钱是学校以餐补的形式打进我们账户的，要求我们开餐饮发票，这是否合理？
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老师，icp年检里面的制度什么的怎么写啊
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您好，以前综合工资1万，今年1月份开始公司一调整薪资架构为由，多出一个岗位职责绩效1000元，我的薪资条的底薪就是9000元了，有考核指标，达成就给发岗位职责绩效，达不成就不发，这种行为属于变相降薪吗？
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老师 请问这个是在做销售吗
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老师，我们不是劳务派遣公司，可以开具劳务费的发票吗
你好； 你们范围有哪些； 我看看 ； 有什么营业执照范围； 是经常会发生的业务吗
正餐服务，餐饮管理服务，餐饮配送服务，外卖送餐服务，小吃服务
以后我们的员工就给他们做法，我们发放工资，我们开票给他们，他们再把钱付给我们
你好； 去增加范围在开票哈；
增加啥范围呢
你好； 劳务服务 范围 就可以了
老师，这个开 其他现代服务不合适吗
你好； 是的；这个是劳务大类的