1、个体户给员工交社保，法人并未开通对公账户，法人在支付宝缴费的，这种情况，也要给员工申报工资个税吗？ 2、后期需要申请贷款，个体户哪些方面操作，需要注意的？ 3、个体户想地址变更，不在一个区，只能先注销原个体户吧？但是，听说个体户法人只能在一家下面100%控股，也就是说，原个体户不注销的情况下，再在另外的一个区开一家个体户，法人只能合股或者参股，不能再是100%控股，对吧

甲公司是一家集生产、加工、销售为一体的农产品加工企业。2021年10月15日聘请方正会计师事务所审计其2021年度财务报表，A注册会计师为项目合伙人，在复核工作底稿时，注意到下列事项：：（1）在实施存货监盘时，存货监盘计划要求，在对存货盘点结果进行测试时，采取从存货盘点记录中选取项目追查至存货实物的方法。在抽盘过程中，审计项目组成员B发现1个样本项目存在盘点错误，要求甲公司在盘点记录中更正该项错误。项目组成员B认为该错误在数量和金额方面均不重要，因此，得出抽盘结果满意的结论，不再实施其他审计程序。（2）在对银行存款进行审计时，对基本存款账户采用积极式函证的方式，对期末金额较小的一般存款账户采用消极式函证方式，对期末余额为零的账户主要采用检查相关记录和原始凭证验证其余额。（3）在实施应收账款函证时，由项目组成员C填写询证函后交由甲公司应收账款对账员填写邮寄地址，填写后交由甲公司前台寄发询证函。（4）在确定存货监盘的范围时，A注册会计师认为甲公司与存货相关的内部控制良好，故缩小了监盘范围。要求：针对上述第（1）至（4）项，逐项指

甲出资150万元，乙以房屋作价出资100万元，丙以货币实际缴付出资200万元，丁以货币认缴出资50万元。出资期限为公司成立后一个月内。乙在公司成立后即将房屋交付公司使用。公司成立第二年，由于丁迟迟未履行出资义务，但一直勤恳在公司工作。甲乙丙一致同意修改《公司章程》，关于丁的出资方式与期限，自协议生效日起，公司每个月向丁发放税后筹劳10万元至其个人银行账户，到账后再将该酬劳的一半转至公司旅行出资义务，共分十期履行。丁收到劳务后未向公司交付，而是私下戊订立了股权转让协议，但并未办理股权变更登记，戊对此知情。因公司不能清偿到期债务。债权人要求甲乙丙丁就公司财产不足以清偿的30万元担责任。乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元。同时丁戊的股权转让协议败露。对于此股权转让协议，甲知道协议的当日主张行使优先购买权，乙申请撤销，丙主张协议无效。1，债权人乙可以要求公司不能清偿到期债务，有哪些股东来承担多少钱的责任？2，甲乙丙的主张谁的可以得到人民法院的支持？3，乙可以主张何时开始享有股东权利？理由是什么？

1、个体户给员工交社保，法人并未开通对公账户，法人在支付宝缴费的，这种情况，也要给员工申报工资个税吗？ 2、后期需要申请贷款，个体户哪些方面操作，需要注意的？ 3、个体户想地址变更，不在一个区，只能先注销原个体户吧？但是，听说个体户法人只能在一家下面100%控股，也就是说，原个体户不注销的情况下，再在另外的一个区开一家个体户，法人只能合股或者参股，不能再是100%控股，对吧

注册会计师陈明、李卉对5个公司的2018年度财务报表进行审计。这5个公司除下述情况外，没有其他的事项影响注册会计师陈明、李卉发表审计意见，审计工作是按照中国注册会计师审计准则的要求进行的。（1）当注册会计师陈明、李卉审计A公司长期投资时，发现一笔数额较大的长期投资是A公司持有甲公司15％的股权，甲公司已连续发生亏损三年，2018年年末每股净资产已为负数，因A公司采用成本法核算长期投资，所以A公司没有确认任何损失。（2）C公司因财务状况恶化，于2019年年初向法院申请进行债务重整，债务重整是否成功影响C公司能否继续经营，目前尚无法预测重整的结果。（3）D公司2018年12月31日有一笔数额很大的应收账款客户，占D公司流动资产的23％。该客户2018年中期发生火灾且没有保险，致使该公司无力清偿对D公司的债务，D公司不愿在2018年度单项计提较大的坏账准备，只愿意在财务报表附注中说明。（4）E公司2018年度的销售收入中有80％是对关联人的销售，经注册会计师陈真、李林审计后并未发现有任何异常现象。

老王计划中的“老王头面点制作有限责任公司”作为个人独资企业，在中国法律框架内是允许存在的。根据中国《个人独资企业法》及相关的法律法规，个人独资企业可以由一个自然人投资，并且投资者的责任限于其对企业债务的承担，也就是说，在法律上，个人独资企业的债务通常情况下不会扩展到投资者的个人财产。关于注册资本，中国法律确实不要求个人独资企业有很高的注册资本，但一般会要求有符合企业正常运营的最低注册资本。虽然老王计划将注册资本定为400元，但需要注意的是，这个金额是否满足法定的最低注册资本要求，以及是否足够支撑企业的正常运作，包括支付工资、购买原料、日常开支等。如果注册资本过低，可能会影响企业的信用和对外承担合同的能力。关于经营场所，老王计划使用即将拆迁的街面房作为经营场所。这涉及到房屋使用权的问题。如果该房屋在拆迁公告发布后不再适宜用作经营场所，那么老王需要重新考虑经营地点，以免因拆迁给企业带来损失。关于雇工，老王计划雇佣3名职工，并按月支付工资。但需要注意的是，根据中国的劳动法律，雇主必须为员工缴纳社会养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险费用。即使是小本经营，也不能免除这些法定责任。老王