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老师好!公司从2021年至今一直拖欠员工工资,而且公司到现在还没有申报个税及工资。现在公司员工都出具工资未发证明让法人签字,让我来核实签字。请问一下我会不会有税务风险?现在如何规避?
工资欠发说明是税后固定月薪1万元,这种情况下月工资应该为多少?表如何制作?

2023-04-12 18:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-04-12 19:10

你好,学员,未发证明要法人签字才会产生效力,你最好不要签字,工资-基本减除费用-保险-专项附加-其他专项扣除-个税=10000,按这个来倒推

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快账用户6555 追问 2023-04-12 19:13

法人已签字,而员工也让我核实签字,请问一下我会不会有风险?

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快账用户6555 追问 2023-04-12 19:14

就是这张图片

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齐红老师 解答 2023-04-12 19:17

你好,学员,最好不要签字,这是有法律效力的

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快账用户6555 追问 2023-04-12 19:27

公司到现在都还没规范,我马上要辞职了,签字会不会有什么风险?公司也没和员工签合同,我都不知道如何制表?月标准工资为多少?
会计说这税后工资是已扣除,月标资工资就按1万元统计,实发也是1万元。我不明白每月标准工资是多少也不清楚,如果按会计这种方式处理会不会出问题?公司工资拖欠逾期,又想不交税,实在不理解老扳们的想法。
老师 请问一下现在我应该如何处理?

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快账用户6555 追问 2023-04-12 19:30

问题是我也在工资欠条上签字,后期会不会有什么税务风险?
请问一下有法律效力指的是哪方面风险?
现在我应该如何应对?

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齐红老师 解答 2023-04-12 20:17

你没有什么法律风险,主要是公司的法人哦

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你好,学员,未发证明要法人签字才会产生效力,你最好不要签字,工资-基本减除费用-保险-专项附加-其他专项扣除-个税=10000,按这个来倒推
2023-04-12
你只是核实数字的真实性,没有责任的
2023-04-12
同学你好
这个是老板签字不是吗
2023-04-12
你好,那社保正常给你们缴纳吗?正常的应该工资表按月来做,没有发放的话,你们需要正常计算工资,到时候有了钱之后再发放。
2023-04-03
你好,这种情况通过 应付职工薪酬—工资  科目贷方余额挂账。
2023-04-04
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