你好同学,稍等回复你
2、甲公司在现金清查过程中,发现现金短缺200元,原因待查。查明短缺原因后,其中100元是出纳员黄姗工作失职造成的,应由其负责赔偿;另外100元无法查明原因,经批准转作管理费用。编制相关会计分录。
大明公司金清查,发现短缺360元,经查实其中160元属于出纳员小王责任,应由其赔偿,赔款尚未收到,另外200元,无法查明原因,经批准作为管理费用处理。
大明公司金清查,发现短缺360元,经查实其中160元属于出纳员小王责任应由其赔偿,赔偿尚未收到,另外200元无法查明原因,经批准作为管理费用处理
A股份有限公司2018年5月10日,在对现金进行清查时,发现短缺2000元。5月20日,经上级批准短缺的部分由责任人赔偿1500元,剩余部分无法查明原因,转入管理费用。要求:作出与下现金清查相关会计分录。
1.甲企业在2014年5月10日的现金清查中发现现金短缺320元,原因待查,财务人员根据相关信息,编制会计分录。2.2014年5月14日,甲企业查明上述现金短缺的原因,其中120元是由出纳人员王芳工作失职造成的,由其负责赔偿,剩余200元原因无法查明,经批准转作管理费用,编制该笔会计分录。3.甲企业在2014年6月17日的现金清查中发现溢余现金600元,原因待查,财务人员根据相关信息,制会计分录。4、甲企业无法查明该笔溢余现金的原因,经批准作为营业外收入,编制该笔会计分录。
你好,金蝶软件打开就显示automation错误
上个月,三月份底薪3000➕200全勤,工作了18天,工资怎么算啊
公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页
实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险?
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意:请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。
我们是养殖公司,购进鸡苗,养大了在销售,这个鸡苗吃的饲料,打的疫苗,饲养员工资怎么做账务处理?