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老师您好,我们单位是做养老院看护的,下面还有中医诊所。诊所外包给第三方经营,每个月我们拿10%点,其余第三方找发票来走账。现在问题是一年100多万的收入,第三方每次拿技术服务费的发票开取钱,1月份就开了28万,剩下还有50-60需要走账,怕有风险,对方开什么发票合适呢,分月进行吗?另外去年他们没报人工成本,国税局扣了很多所得税(汇算清缴时想拿回来一部分),我是不是可以让他走个5*4=20来万的劳务费(签个合同),这样操作合理吗,还是有什么更好的建议,敬向老师请教,比较急,谢谢!!

2023-04-06 12:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-06 12:32

同学你是劳务还是工资呢

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快账用户3898 追问 2023-04-06 12:33

走劳务和走工资哪个更合适呢,工资是不用发票的

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齐红老师 解答 2023-04-06 12:46

工资不用发票但是要交社保的

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快账用户3898 追问 2023-04-06 12:48

那最好还是走劳务发票喽,那还有其他什么发票可以开呢?

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齐红老师 解答 2023-04-06 12:54

同学你好 对的 劳务费就可以

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快账用户3898 追问 2023-04-06 13:08

那其他呢,都用技术服务费吗,劳务费需要有合同的吧。

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齐红老师 解答 2023-04-06 13:14

对的,都需要有合同的

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快账用户3898 追问 2023-04-07 01:30

有个问题还不是很明白,去年多缴纳的所得税想拿回来,用劳务发票和合同都是今年开的没有问题吗?还是说只是做个合同,今年开的发票抵今年待取的50-60万中的一部分?

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齐红老师 解答 2023-04-07 06:53

这个没问题的,今年开的发票可以的

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