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大额医疗保险有的单位承担了,有的是个人承担了,这个没有什么规定吗?单位承担就可以进费用税前扣除了吧

2023-04-01 09:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-01 09:53

大额医疗还是补充医疗的?补充医疗是按工资的5%抵扣。

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快账用户7071 追问 2023-04-01 09:53

180的大额医疗保险

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齐红老师 解答 2023-04-01 09:56

你好,这个需要做福利费 大额医疗保险是不允许在企业所得税前扣除的,是需要并入个人当期的工资,薪金收入,计征个税的。 《个人所得税法实施条例》第三十五条规定,目前只有单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,是可以从纳税人的应纳税所得额中扣除的。而根据第三十六条规定:“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除”。

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快账用户7071 追问 2023-04-01 10:03

之前已经计入管理费用了,现在年报要怎么调整呢

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齐红老师 解答 2023-04-01 10:08

当时做了福利费吗?如果是的话,职工薪酬明细表里面有一个福利费在这里面填写。

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齐红老师 解答 2023-04-01 10:08

税收金额实际金额里面减去。

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快账用户7071 追问 2023-04-01 10:10

没有做福利费,进到医疗保险里了,这样已经结账了,就调表不调账了可以吗

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齐红老师 解答 2023-04-01 10:12

可以的,可以这么做的。那你就在社会保障性交款里面填写。

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快账用户7071 追问 2023-04-01 10:17

我是说把每个人的180大额调到福利费里,账上不动了,这样管理费用总数不变可以吗

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齐红老师 解答 2023-04-01 10:19

可以的,可以这么做的。

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快账用户7071 追问 2023-04-01 10:23

那公司给入的意外险是不是也要进福利费呢

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齐红老师 解答 2023-04-01 10:27

对的,是的,也是这么做的。

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