Q
为什么福利费一定需要过应付职工薪酬-福利费
2023-03-26 05:50
2023-03-26 06:04
您好，为了好归集，还 您好！很高兴为您解答，请稍等
相关问题讨论
2023-03-26
2022-04-23
2020-12-15
2024-03-09
2023-05-05
相关问题
-
Q
请教老师：职工福利费为什么要通过应付职工薪酬福利费来过渡呢？
-
Q
老师请问一下借:管理员—福利费 贷:应付职工薪酬福利费，什么情况下需要走应付职工薪酬福利费，什么情况下不需要，我之前都是直接借管理费用—福利费，贷应付职工薪酬福利费。
-
Q
职工福利费，什么时候需要写应付职工薪酬-福利费
-
Q
为什么福利费一定需要过应付职工薪酬-福利费
-
Q
老师，请问职工福利费，一定要通过应付职工薪酬-应付福利费吗
相关资讯
热门问答 更多>
-
向银行借入为期3个月的临时借款240000元,存入银行,年利率为5%,利息按季度支付,分月计提。
-
公司对外销售材料一批，售价258000，增值税率13%，款未收回。另外公司用银行存款垫付运杂费2500元。要会计分录
-
公司对外销售材料一批，售价258000，增值税率13%，款未收回。另外公司用银行存款垫付运杂费2500元。
-
公司对外销售产品售价140万，税率13%，公司收到一张商业承兑汇票。
-
没什么问题，谢谢啦，嗯
-
利率上升，股票价格为什么下跌了
-
利率上升股票价格为什么下跌？
-
请问我们公司签的土地流转合同要缴印花税不，
-
老师，我今天发现从23年开始的季度利润表都填错了，我从2025年的第4季度利润表开始更正财务报表，数字到后面改不动，老自动算，我是不是应该从错的那张季度利润表开始更正啊？
-
你好，公司申报工资的员工不是本公司的员工，也不在职没有实际发放工资，是在校大学生可以申报吗
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
您好，通俗一点说：1.好归集费用，年度福利费不能超过工资14% 2.福利费用也是应付职工薪酬，这个科目能看出公司为职工支付了多少 国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知（国税函[2009]3号）规定：企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。 倘若没有完全通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算，管理费用、销售费用、在建工程……哪个科目都不是全部的，则不可能会有单独设置账册，进行准确核算。 财务上虽然没规定单独设置账册，但在《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）中明确指出：发生的职工福利费，按照《企业会计准则》等有关规定进行核算，并在年度财务会计报告中按规定予以披露。在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。而准则明确指出，职工福利费属于职工薪酬，需确认为负债。 因此，福利费一定要通过“应付职工薪酬-福利费”科目核算。 这样做，首先符合了财务上的规范。在税务上，虽说没单独设置账册，但已经在单独的科目进行所有福利费的核算了，至少有个理由解释。遇上较真的，非要求单独设置账册，亦可以将“应付职工薪酬-福利费”单独装订。 财务处理不规范的结果很可能是调增。