同学您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
我想确定一下,二月份只上了十五天班,底薪是2600,日工资怎么算?每月月休四天
在超市上班,月休两天,十月份九号开始上班,底薪4500,十月份19号到23号没上班,11月7号离职能拿多少工资
月休四天,二月份上了16天的班,请了12天的假,工资怎么算呢
二月份员工每月有固定休息一天 工资4500元 工作了26.5天加了两小时班 工资如何算
月工资4500,休息四天,二月九号上的班,并且在二月份上班期间休息了两天,那二月份的工资是多少
老师怎么查看有没有足额享受加计扣减5%的优惠政策?
公司是23年3月开的,税务备案是24年12月报税是啥时候开始申报税
收到半年房租的发票,每个月应该怎么做账,贴附件
开普票我们成本是多少,指的是什么
开普票我们成本是多少,开了普票含税2000,我们成本是多少
我一在一大学一的频餐饮公司一租了一个档囗,合同期一年,一年后,我继续租,但是没有续签合同,后来公司不做了,供货商有些货款没有收回,就起诉餐饮公司,法院判了,要公司还钱,最后餐饮公司说要起诉我们,因为/我们不还有小部分货款未给(这里面我有两个月关一门,当时我\跟公司协商过,这一两个月_的管理费不要收取,当时默许了,现在又不承认了,)如果公司现在要起诉我,合理吗
开普票我们成本是多少开2000,税点1
开普票我们成本是多少是小规模
开普票我们成本是多少
甲公司是一家居民企业,为增值税一般纳税人,属于是国家需要重点扶持的高新技术企业,本年取得商品销售收入5600万元、转让固定资产的净收益50万元、投资收益80万元;发生商品销售成本2200万元、税金及附加120万元、销售费用1900万元、管理费用960万元、财务费用180万元、营业支出100万元,实现利润总额270万元,甲公司自行计算缴纳企业所得税=270x15%=40.5(万元)。经册会计师审核,发现本年甲公司存在如下问题:(1)12月购进一台符合《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》规定的安全生产专用设备,取得增值税专用发票,注明价款600万元、增值税78万元,当月投入使用,甲公司将该设备购买价款600元一次性在成本中列支。该设备生产的产品全部在当月销售,相关成本已结转,(5)营业外支出中含通过公益性社会团体向灾区捐款70万元、因违反合同约定支付给其他企业违约金20万元、因违反相关规定被市场监督管理部门处以罚款10万元,(4)计算甲公司本年度准予在税前扣除的营业外支出金额