你好,3个人参与管理,这3个人是不出实际投资款的,是这个意思?
如何计算股权投资的增资比例和实际估值? 比如注册资本100万;已到资,新增投资人投资200万;企业估值3000万,按投后3000万;怎么计算新增加的注册资金及股比?
完成股权计算 小明手头有专利,想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%, 资金股占比40%,人才股占比20%,资源股占10%。有这么几个股东,请计算他们各自应占的股份。 技术股这块,A技术能力很强,给他分技术股里面的60%,另外一个股东B,他的技术能力也不错,但是没有A这么强,我们分技术股里的40%。 资金股维度.上,我们总共要投入500万, B投了100万,然后C投了400万。 A这个人既有技术又懂管理,公司的整个的经营管理主要是由A来完成的,我们给他分人才股里80%, B这个人有点技术也懂有点管理,但是没有A这么强,在人才股分20%。 资源股上,C有好资源,给他分资源股里20%, 0完全不投钱也不上班,但是他有非常好的渠道资源,分资源股里80%。
完成股权计算小明手头有专利,想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%,资金股占比40%,人才股占比20%,资源股占10%。有这么几个股东,请计算他们各自应占的股份。技术股这块,A技术能力很强,给他分技术股里面的60%,另外一个股东B,他的技术能力也不错,但是没有A这么强,我们分技术股里的40%。资金股维度.上,我们总共要投入500万,B投了100万,然后C投了400万。A这个人既有技术又懂管理,公司的整个的经营管理主要是由A来完成的,我们给他分人才股里80%,B这个人有点技术也懂有点管理,但是没有A这么强,在人才股分20%。资源股上,C有好资源,给他分资源股里20%,0完全不投钱也不上班,但是他有非常好的渠道资源,分资源股里80%。
完成股权计算小明手头有专利,想开设一个科技公司。他按照在公司的重要性把股权分为技术股占比30%,资金股占比40%,人才股占比20%,资源股占10%。有这么几个股东,请计算他们各自应占的股份。技术股这块,A技术能力很强,给他分技术股里面的60%,另外一个股东B,他的技术能力也不错,但是没有A这么强,我们分技术股里的40%。资金股维度.上,我们总共要投入500万,B投了100万,然后C投了400万。A这个人既有技术又懂管理,公司的整个的经营管理主要是由A来完成的,我们给他分人才股里80%,B这个人有点技术也懂有点管理,但是没有A这么强,在人才股分20%。资源股上,C有好资源,给他分资源股里20%,0完全不投钱也不上班,但是他有非常好的渠道资源,分资源股里80%。
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本人出差时填写的出差审批表上费用预算是600元(住宿补贴400/日)但实际花销为468元 在填写报销单时借支金额应该写多少
支付宝里没找到个人社保编码
老师,员工的社保都是她自己承担,那单位部分的金额工资表里面怎么造合适?
我们是个一般纳税人的超市,现在有几种情况不知道怎么做账。第一货品回来4200,付款4200,有4200的入库单,但是没有发票。第二付款4200,发票4200但是货回来的不够,入库单只有4000那又怎么做账。
企业的社保申报是一个月5次吗?
老师:我公司是小规模,是小企业会计准测,在2024年预提了一笔成本 借:管理费用—办公费 贷:应付账款 想在2025年做汇算清缴纳税调增,补交企业所得税。领导跟我说:“在4月做3月份的账时预提冲回,请通过“以前年度损益调整”科目。24年度汇算清缴时保持与账面报表一致。” 老师:领导这句话的意思,我是这样做分录吗?借:应付账款 贷:以前年度损益调整—冲回预提管理费用-办公费 然后在4月大征期正常补扣企业所得税税吗? 最后在5月做汇算清缴的时候表上调增即可了吗?
好公司账户上收到员工的生育津贴,然后没有对公付给员工,自己把这笔钱给了员工,请问这样怎样做会计科目?
小规模纳税人汇算清缴时填写企业所得税年度纳税申报表填报表单是需要填报的表单一般需要勾选哪些
产品自用视同销售的分录
老师好,个体工商户年报怎么操作呀
参与管理也实际出资,出资金额一致
你好,每人投资20万,5个人投资 3个人参与管理,是参与管理的人员,另外计算人力股份?
对,5个人等额出资,每人20万,但是其中3人既出资又参与企业的实际管理,所以不明白怎么计算资金股和人力股的比例
你好,参与企业的实际管理,这部分是如何作价的呢?
这个不明白。
你好,需要知道 参与企业的实际管理这部分的作价,才可以计算啊
就是不明白怎么计算这个占比所以才问的啊
你好,你不明白怎么算,但是你要告知 参与企业的实际管理这部分的作价,我才好告知你如何计算啊
人力管理一般怎么作价。这个我不清楚,就是日常的工作管理工作,这个怎么作价呢
你好,人力管理如何作价,是双方协商确定的,没有统一计算公式
一般是怎么协商确定,没有接触过,所以也不明白
你好,股东之间针对人力管理作出约定,多少金额才是双方都可以接受的
这个金额是指月工资还是年工资,有特别的指向吗
你好,通常是按月度工资
是以什么为基础来确定这个金额呢
你好,通常是按月度工资
举例,参与管理的人员月工资均是5000元,怎么来计算这个资金股和人力股的占比
你好,参与管理的人员月工资均是5000元,总的月份数是多少呢?