是的,员工没有在异地参加就一定要买给买养老
小规模餐饮企业,如果不给部分员工买社保,有效规避风险的办法是让员工回自己保险缴纳地开具养老和医疗保险已缴纳证明就可以了吗,还是必须签订劳务协议再开具已缴纳证明
老师,我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保,当月15号前离职的,当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份,对于部分新入职或离职的员工,会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗?会不会有危险
老师请问下员工已在外参保我们要求他提供申报证明,今后需要多久更新一次吗?还是只要证明一次就可以了,如果他私下取消掉了,而我们公司又不知道会不会有风险?
老师您好 我们是提供建筑安装公司 现在要给员工购买社保 社保里面有工伤保险 想问一些 工作期间 在工地发生事故 算工伤吗?能报销不?
老师,虽然我们知道员工入职就应该买社保,但是如果说我们企业真的没有这样子操作,我想问个问题,员工已经入职工作,有工资了,但是就是因为企业没有按照规定购买社保,那么我到底应不应该给员工做对税的工资呢?说的直白一点就是应不应该把员工的工资做到明面上?这种问题,老师能实际一点回答吗?
个税逾期申报在电子税务局交款没有成功,可是又找不到未缴款记录,如何解决
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2024年11月开具的蓝字发票,服务终止后未及时作废,2025年1月报税时开具了红字发票,暂未申报24年四季度报表,后续应该如何处理?
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12月份收到税务局退回2022年交的耕地占用税怎么入账?
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启动资金10万总收入10万总开支10万?亏多少?
员工在个税app里添加完专项附加扣除信息,公司给员工申报时,点专项附加信息采集里点下载更新,是不就能带出来呢?