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老师,虽然我们知道员工入职就应该买社保,但是如果说我们企业真的没有这样子操作,我想问个问题,员工已经入职工作,有工资了,但是就是因为企业没有按照规定购买社保,那么我到底应不应该给员工做对税的工资呢?说的直白一点就是应不应该把员工的工资做到明面上?这种问题,老师能实际一点回答吗?

2023-02-20 11:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-20 11:25

你好;  需要做工资个税申报的; 不管你 是否有买社保; 明面的个税都要报的   

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快账用户7770 追问 2023-02-20 11:27

我们现在的操作是因为社保没有按照要求去做,我们怕这样子发工资会被人查到我们没有按照规定交社保

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齐红老师 解答 2023-02-20 11:28

你好 ;   不然的话; 你就考虑劳务派遣  公司给你派遣人员来上班; 不然你这个没法操作的;    

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快账用户7770 追问 2023-02-20 11:40

劳务派遣又不对哦,我们都不是,我们以前就是没买社保之前都是现金发的工资,不做到税务上的

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齐红老师 解答 2023-02-20 11:41

你好1; 那你就 按实际做工资表 ;报个税;  (社保  先不考虑 ;如果确实不愿意买的; 你考虑问下老板 ;是否可以补偿单位部分在工资表 去 给员工 避免后期有 纠纷  )

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齐红老师 | 官方答疑老师

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