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老师,我想快速找出两列的不同,数据不一定同行,就是我们财务的工资表500人,人力给的500人,行数不一样,我想直接看两整列是否存在不同,不能直接重复值,因为本列可能也有重复的,就例如这个小表格,我想迅速看到最后一行

老师,我想快速找出两列的不同,数据不一定同行,就是我们财务的工资表500人,人力给的500人,行数不一样,我想直接看两整列是否存在不同,不能直接重复值,因为本列可能也有重复的,就例如这个小表格,我想迅速看到最后一行
2023-03-15 09:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-15 09:59

你好; 是两个表格的话;  同样的内容; 人员和员工名字 ; 你可以用V函数 来V数据的  

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快账用户5969 追问 2023-03-15 10:00

老师我不懂您说的V函数是啥,可以举个例子么

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齐红老师 解答 2023-03-15 10:01

你好; https://jingyan.baidu.com/article/5552ef47e3228b518ffbc91c.html 这个是hi操作步骤; 你可以参考下 

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快账用户5969 追问 2023-03-15 10:08

老师,这个公式我经常用的,但是这个只是引用数据,我左列有张三,想知道右列有没有张三,这不是引用数据啊

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齐红老师 解答 2023-03-15 10:12

你好;  你两个表格里面没有同样的数据来 V吗  

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快账用户5969 追问 2023-03-15 10:14

没有,我现在就是等于两列,不谈两个表格了,两列人名,我想找出,这两列,不重复的部分(不能直接用重复值就是因为当列也有重复

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齐红老师 解答 2023-03-15 10:17

那你在表格中 ;选中需要找不同项的两列数据 ,同时按键盘的Ctrl键%2BG,在弹出来的对话框里,勾选“行内容差异单元格”,点击定位按钮最后,即可得到找出两列数据中的不同项, 

那你在表格中 ;选中需要找不同项的两列数据 ,同时按键盘的Ctrl键%2BG,在弹出来的对话框里,勾选“行内容差异单元格”,点击定位按钮最后,即可得到找出两列数据中的不同项, 
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快账用户5969 追问 2023-03-15 10:20

这样也不对啊,这样只是看同行,如果数据不在一行,也会显示不一致的呀

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齐红老师 解答 2023-03-15 10:21

你好;  可以 不同列来操作的;  你自己选中两个

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相关问题讨论
你好; 是两个表格的话;  同样的内容; 人员和员工名字 ; 你可以用V函数 来V数据的  
2023-03-15
同学,老师在回复中
2024-11-13
您好,根据您的描述,问题回复如下: 尊敬的人事部门负责人: 您好! 首先,我想就此次送货单上的备注错误向您及公司表达我最诚挚的歉意。我承认,将“500袋”误写为“50袋”是我的疏忽,我深知这一错误可能给公司带来的潜在影响,尽管目前尚未造成实际的重大损失,但我对此深感自责,并已从中汲取了深刻的教训。 然而,在反思自身的同时,我也希望就此次处罚措施提出一些个人的看法。我理解公司对员工工作准确性的高要求,也明白处罚是为了警醒我们避免类似错误的再次发生。但直接处以500元的罚款,对我来说确实是一笔不小的负担,尤其是在年底工作愈发繁忙、压力增大的情况下。我深知自己作为出纳岗位的重要性,也一直在努力提升自己的工作质量和效率,但人无完人,我无法保证在今后的工作中完全不犯错,只能承诺会尽我所能去减少和避免错误的发生。 因此,我希望公司能够考虑在处罚措施上给予一定的灵活性和人性化关怀。我相信,通过加强内部沟通、培训和监督,我们能够共同提升团队的整体素质和工作效率,从而更有效地防范和减少错误的发生。同时,我也愿意承担因我个人疏忽所带来的合理责任,但希望处罚能够更为合理和适度,以免给员工带来过大的经济和心理压力。 最后,我想强调的是,我对公司的忠诚度和工作热情从未改变。我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量,并希望公司能够理解和支持我的立场。如果此次处罚确实无法更改,我也将坦然接受,并以此为契机,更加努力地提升自己,为公司创造更大的价值。 感谢您的理解和支持! 此致 敬礼! [您的姓名] [日期] 以上供您参考,希望能帮到您。
2024-11-15
人事姐,我想跟您说说这次罚款的事儿。送货单上我把备注的500写成50,这确实是我粗心犯的错,我也深刻认识到自己工作不够细致了,以后肯定会格外注意,尽量避免再出现类似的失误。 但是老板直接就罚我500元,我真的觉得这个数额有点太高了呀。您也知道,咱们单位的工作越来越忙,每天各种事儿,这个人找完接着那个人找,在这样忙乱的情况下,我虽然会努力不出错,但确实没办法保证绝对不会犯错呀。 我一个月就靠这点工资生活呢,如果每次稍微出点错就要罚这么多钱,那我这日子可怎么过呀。而且这次的失误也并没有给单位造成什么实际的损失呀,就这么罚500元,我心里压力特别大,现在工作起来都胆战心惊的,就怕再出点什么岔子又要被重罚。 所以这张员工罚款单我真的没法签呀,希望您能理解理解我,也帮我跟老板再说说这事儿吧。
2024-11-15
你好,如果公司管理混乱,建议重新找工作,因为待在这,还是会重复遇到这些问题!
2024-05-08
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