你好 1,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,贷:应付职工薪酬—工资 2,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,贷:应付职工薪酬—福利费 3,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用,研发支出,贷:应付职工薪酬—社保,公积金,工会经费,职工教育经费 4,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款 5,借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 借:生产成本,制造费用,管理费用 贷:应付职工薪酬—非货币性福利
某企业发生如下经济业务:1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资,代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福.利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。假设该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员100人,销售人员100人。根据以上业务编制相应的会计分录
某企业发生如下经济业务:1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资,代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福.利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。假设该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员100人,销售人员100人。根据以上业务编制相应的会计分录
1.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,符合资本化条件研发人员工资为6000元。2.以银行存款形式发放上述工资,代扣项目包括:(1)分别按2%、0.5%、8%、10%计算个人应缴的医疗保险、失业保险、养老保险和住房公积金(2)应缴个人所得税1000元。3.按以上工资总额的10%计提职工福利费,2%和8%分别计提工会经费和职工教育经费。4.按以上工资的总额的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分别计提应缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。6.企业给每人发放一台自产小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。假设该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员100人,销售人员100人。
.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,研发人员工资为6000元。2.按以上工资总额的10%计提职工福利费。3.按以上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。4.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。5.企业给每人发放一台小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员200人。(三)要求根据以上业务编制相应的会计分录
.计提本月应付工资60000元。其中,生产A产品工人工资为20000元,生产B产品工人工资为16000元,车间管理人员工资为6000元,厂部管理人员工资为8000元,销售部门人员工资为4000元,研发人员工资为6000元。2.按以上工资总额的10%计提职工福利费。3.按以上工资的总额的10%、5%、2%和1.5%分别计提应缴纳的住房公积金、失业保险基金、工会经费和职工教育经费。4.本月职工报销医药费2000元,以银行存款支付。5.企业给每人发放一台小电器作为福利,小电器成本900元,每台售价1000元,增值税率为13%。该企业有员工1000人,其中车间工人700人,车间管理人员100人,行政管理人员200人。(三)要求根据以上业务编制相应的会计分录
老师,公司买进的车子,卖给别的公司了,我们可以开13%的点的发票给对方公司吗?
税务局查完账后2021年的所得额调成了106131.3元,原来是(-503198.39元),调完后2021年需要交所得税吗?
ca错误显示没上传劳动合同,我上传后还是不对,我不知道在哪更改了,还有就是我不确定减员的时候是不是操作失误,暂停弄成停止了
老师好,北京社保减员,比如2月20日办理的减员,3月是不是还需缴纳2月的社保,另外医保2月20日减员了显示交费截止月份只能是1月(改不了),那3月10日还用给这个人交2月的社保吗,这个人无论是医保和社保,公司答应都是给交到2月底
有账12月的费用票子想做进去,把账改了,提交的报表不改可以么?汇算清缴的时候,提交正确的?
装修公司,电话邀约部门,滴滴打车接送邀约的客户到店内谈装修业务,还没签订合同,打车费计入销售费用-交通费可以吗
这个题目是不是错了?我这讲义上每股收益最大化没有考虑投资成本。
24年做企业所得税汇算清缴时发现几张23年已经入账的发票重复入账了 24年汇算时把23年重复入账的金额在24年直接调增可以吗
咨询出口退税问题,开具出口发票是按当日的汇率开具的,报出口退税的时候选择按当月1号汇率,这样可以吗?
会计学堂有如何报关的课程吗?