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老师!你有时间的时候麻烦帮我看看这个合同,在这个第六条和第九条这里我可以加些什么进去呢比如在第九:约定的其他事项那里我该怎么样写好呢!我面试的时候我跟老板说3500的工资太低了,他说这个基本工资是总公司一起订的,他没有修改的权利,但是他可以在年底按每个月补贴500元一个月,一年最低6000一次性发给我,我说那不是变成了6000就是年终奖了呀!他说年终奖发多少是他的权利定的,他说发多少就是多少,我怎么样写在这约定的条款里面合适呀!我怕他到时候不认账

老师!你有时间的时候麻烦帮我看看这个合同,在这个第六条和第九条这里我可以加些什么进去呢比如在第九:约定的其他事项那里我该怎么样写好呢!我面试的时候我跟老板说3500的工资太低了,他说这个基本工资是总公司一起订的,他没有修改的权利,但是他可以在年底按每个月补贴500元一个月,一年最低6000一次性发给我,我说那不是变成了6000就是年终奖了呀!他说年终奖发多少是他的权利定的,他说发多少就是多少,我怎么样写在这约定的条款里面合适呀!我怕他到时候不认账
老师!你有时间的时候麻烦帮我看看这个合同,在这个第六条和第九条这里我可以加些什么进去呢比如在第九:约定的其他事项那里我该怎么样写好呢!我面试的时候我跟老板说3500的工资太低了,他说这个基本工资是总公司一起订的,他没有修改的权利,但是他可以在年底按每个月补贴500元一个月,一年最低6000一次性发给我,我说那不是变成了6000就是年终奖了呀!他说年终奖发多少是他的权利定的,他说发多少就是多少,我怎么样写在这约定的条款里面合适呀!我怕他到时候不认账
2023-03-07 20:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-07 20:12

您 好,是私企吗,有点难,能不能约定年薪不少于3500*12%2B6000

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齐红老师 解答 2023-03-07 20:17

您好,我之所以这么说,只为见到太多了,说是这么说,到时心情不好就不发给我们了,其实他就是这么想的,真想给我们发这么多,基本工资是统一的,其他补贴可以加上了,比如岗位津贴。能约定年薪不低于5万最好

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快账用户4434 追问 2023-03-07 20:24

这个合同的第六点里面的小3点,我还可以加什么进去吗?

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齐红老师 解答 2023-03-07 20:27

您好,加上每月话费补贴和交通补贴,能同意的话都是钱,就怕公司不同意

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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