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工资薪金所得与劳务报酬所得有什么区别吗?

2023-03-01 13:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-01 13:25

你好,工资薪金这个签订的是劳动合同,需要考虑社保, 劳务报酬是临时工的,不需要考虑社保,是劳务合同 工资薪金的起征点是一个月5000, 劳务报酬预缴的起征点是800。

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你好,工资薪金这个签订的是劳动合同,需要考虑社保, 劳务报酬是临时工的,不需要考虑社保,是劳务合同 工资薪金的起征点是一个月5000, 劳务报酬预缴的起征点是800。
2023-03-01
工资薪金是因为雇佣关系取得的所得,而劳务报酬所得是非雇佣关系(劳务关系)取得的所得。
2020-09-10
同学, 你好, 劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率20%-40%, 1、不超过20000元,税率20%,速算扣除数0 2、超过20000-50000元,税率30%,速算扣除数2000 3、超过50000元,税率40%,速算扣除数7000 劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率--速算扣除数 工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
2021-12-05
你好 工资薪金是雇佣关系取得的所得 劳务所得是提供劳务服务取得的所得,没有雇佣关系
2020-09-22
您好!(国税发〔1994〕89号)第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系
2023-06-30
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