1借生产成本480000 制造费用105000 管理费用90600 销售费用17400 贷应付职工薪酬693000
甲企业2020年发生如下应付职工薪酬事项:(1)2020年7月份应付职工工资总额为693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元专设销售机构人员工资为17400元。根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,实发工资653000元。(2)甲企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2020年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间生产人员170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂150元。(3)甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工,该型号的电暖器不含增值税的市场售价为每台1000元,甲公司适用的增值税税率为13%。职工200名,其中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。(1)编制甲企业计提和发放工资的
甲公司为家电生产企业,共有职工200名,其中170名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。2017年12月,甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元,甲公司适用的增值税税率为13%。甲公司应编制如下会计分录:
会计分录产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计6930001.根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资65O000元。2企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人I70人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。3.公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保俭费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元。请根据上述业务描述完成2021年7月清华园有限公司应付职工工资相关核算
.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表:产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000(1)根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,代扣个人所得税为3000元,实发工资650000元。(2)企业下设一所职工食堂,每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额,从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月,企业在岗职工共计200人,其中管理部门30人,生产车间工人170人,企业的历史经验数据表明,每个职工每月需补贴食堂15元。(3)公司按照2%计提工会经费,8%计提职工教育经费,12%计提社会保险费,11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险)20790元,住房公积金为76230元,共计97020元写会计分录
甲家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(20分)(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30(2)下月初甲企业委托工行发放工资,企业应付职屋200万元。工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。(3)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给100名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,为每台成本为400元。(4)企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。要求:依次编制甲公司与职工薪酬有关的会计分录。
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