同学你好,所得税季报计算从业人数,是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和
老师,最近遇到一个比较懊恼的问题,听听你有什么好的建议,有个客户委托我去做下2018年所得税汇算清缴报表(不用出税审报告的),由于我忙就把它交给了个事务所的朋友去做,出于对事务所朋友的信任自己没去检查后就叫他上传申报了,因为该企业平均资产超了一千万,不能享受小微优惠政策,哪知事务所朋友在做汇算清缴报表申报时却享受了这优惠政策,现在税务局查到了要求企业调整补税,以你的经验还有办法解决这个问题吗?
我们这个季度为什么不能享受小微企业所得税优惠政策,第一季度是享受了的,资产和从业人数都没有超过规定,公司19年6月5日成立
老师,我们是一般纳税人,建筑企业,请教下季报所得税里的从业人数包含农民工人数吗?包含的话,我们的人数都平均超过300人了,就享受不了小微的政策,有没有什么较好的解决办法。
会计新手,请老师看下对不对? 小型微利企业需同时具备三个条件: 1、年度应纳税所得额不超过300万 每个季度利润总额*25%=季度应纳税所得额 年度应纳税所得额=4个季度的应纳税所得额之和不超过300万 2、从业人数不超过300人 数额要按全年季度平均值确定 季度平均值=(季初数+季末数)/2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和/4 3、资产总额不超过5000万元 这个数额的确定也和从业人数一样 以上表达对吗? 这不是要全年的经济活动都结束,数都出来了我才能界定是不是小型微利企业吗?还是要年初就根据收入估计一下?(服装零售业)因为如果是小微企业平时账务处理就可以享受税收优惠呀! 例如企业所得税减按25%计算应纳税所得税,按20%税率缴纳企业所得税。还有城建税,教育费附加,地方教育费附加减半征收。
会计新手,请老师看下对不对? 小型微利企业需同时具备三个条件: 1、年度应纳税所得额不超过300万 每个季度利润总额*25%=季度应纳税所得额 年度应纳税所得额=4个季度的应纳税所得额之和不超过300万 2、从业人数不超过300人 数额要按全年季度平均值确定 季度平均值=(季初数+季末数)/2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和/4 3、资产总额不超过5000万元 这个数额的确定也和从业人数一样 以上表达对吗? 这不是要全年的经济活动都结束,数都出来了我才能界定是不是小型微利企业吗?还是要年初就根据收入估计一下?(服装零售业)因为如果是小微企业平时账务处理就可以享受税收优惠呀! 例如企业所得税减按25%计算应纳税所得税,按20%税率缴纳企业所得税。还有城建税,教育费附加,地方教育费附加减半征收。
10月份接到新公司账务,需要对方公司提供1-9月科目余额表,还是只要提供9月份的科目余额表?
老师您好,比如说正常员工工资是10万,退休返聘人员工资5万,那么福利费可以扣除比率可以是15*万14%吗
老师您好,退休返聘人员工资每月都按照薪金所得申报的个税,可以在企业的工资总额里体现吗,福利费这算比例可以以这个为基准吗
以资抵债的债务人需要缴纳哪些税费?
日期是25年1月,个税申报失败显示:当前所选税款所属月份未达到法定申报期,这是什么意思,是我已经报完了吗
老师您好,22年度资产总额647万,从业人员142人,利润亏损,23年做22年汇算时可以认定小微吗
22年度资产总额650万,从业人数142人,利润总额亏损,23年填报22年度所得税汇算时应该就是小微企业,23年7-24年6月享受小微企业六税两费减免政策对吗?
老师今年银行给公司开具的去年的手续费发票(专票),我公司是一般纳税人,还用做账嘛,还是直接附在去年的最后一张手续费回单后面就行
老师,根据流水录凭证很多企业都付过款了,但是一直也没开票过来,也不开票过来了,这些费用要怎么冲掉呢,其实都已经付过了,老师如果借营业外支出,贷应付,请问税法认可么,到时候不用调增吧
老师,根据流水录凭证很多企业都付过款了,但是一直也没开票过来,也不开票过来了,这些费用要怎么冲掉呢,其实都已经付过了,我们当时都是借应付账款贷方银行存款,请问现在该怎么冲呢
这样的话,我们就不能享受小微了
原则上是这样填写 实务中自己操作