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老师你好,有关于高新技术企业的,对研发人员有什么规定吗

2023-02-21 17:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-02-21 17:02

企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。 科技人员是指 (1)直接从事研发和相关技术创新活动的人员; (2)专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员; (3)提供直接技术服务的人员。 且累计实际工作时间在183天以上,包括在职、兼职和临时聘用人员。 职工总数包括 企业在职、兼职和临时聘用人员。 其中,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。 小提示: 企业在申报前一年的4、5月份起,就应该对科技人员占比是否达标进行自查,及时对人员结构进行调整,通过引进优秀人才壮大研发队伍。 02 计算方法 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。 月平均数=(月初数+月末数)÷2 全年月平均数=全年各月平均数之和÷12 小提示: 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定相关指标。

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齐红老师 解答 2023-02-21 17:02

兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。”这个183天是自然日,还是工作日? 答 自然日。 问 科技人员的数量有要求吗? 答 企业科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。 问 企业当年职工总数、科技人员数应该按照哪个年度进行统计? 答 一般以申报前1个会计年度进行统计。 问 如果企业月初科技人员数为20人,月末时为22人,其中2名是新进人员,那么在统计月平均人数时,是不是能把这新来的2名算进去? 答 首先应按照《高新技术企业认定管理工作指引》中对“科技人员”的定义判断2名新进人员是否符合统计要求,如果符合,则可以计入当月平均人数,反之则不可计入。 问 企业参与研发的人员中,大专以下学历的可以列入科技人员吗? 答 修订后的《高新技术企业认定管理办法》,已取消对科技人员的学历要求。 问 科技人员有个税、社保要求吗? 答 按照劳动法、个人所得税法有关规定,企业应为员工缴纳社保、申报个税。 问 企业的设备管理人员,可以列入研发人员吗? 答 可以。设备管理人员、技术管理人员等属于“专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员”。此外,如购入设备需要操作及维护的技术人员、专门服务于研发活动的工程人员、IT人员等“提供直接技术入伍的人员”都可以计入科技人员。

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快账用户7797 追问 2023-02-21 17:18

研发费用呢

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齐红老师 解答 2023-02-21 17:24

研发费用具体的是什么业务的?

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快账用户7797 追问 2023-02-21 17:35

研发电线电缆

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齐红老师 解答 2023-02-21 17:40

你说的是研发的加计扣除还是什么范围?

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齐红老师 解答 2023-02-21 17:40

是你研发部门发生的,都可以做研发支出。

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快账用户7797 追问 2023-02-21 17:41

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2023-02-21 17:41

不用客气,工作愉快。

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企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。 科技人员是指 (1)直接从事研发和相关技术创新活动的人员; (2)专门从事研发和相关技术创新活动的管理人员; (3)提供直接技术服务的人员。 且累计实际工作时间在183天以上,包括在职、兼职和临时聘用人员。 职工总数包括 企业在职、兼职和临时聘用人员。 其中,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。 小提示: 企业在申报前一年的4、5月份起,就应该对科技人员占比是否达标进行自查,及时对人员结构进行调整,通过引进优秀人才壮大研发队伍。 02 计算方法 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。 月平均数=(月初数+月末数)÷2 全年月平均数=全年各月平均数之和÷12 小提示: 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定相关指标。
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