没这个比例 就是去年平均工资
是上限工资吗?为什么没有显示下限工资?这个是不是算社保缴费平均工资乘以社保缴费基数比例的?
老师请问这边上年平均工资作为社保缴费基数是按照实付还是应付工资,要是想作为基数是必须发放的吗
住房公积金的缴费基数也是按照社平工资的60%(下限)社平工资300%(上限)作为缴费基数的依据吗
公积金基数按 职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,月平均工资是指每个月扣掉社保公积金个税到手后的金额来算么
老师请问社保的缴费基数 是报本地最低社保基数 还是按照员工实际工资报? 假设员工工资4500用公账发放 那我在交社保的时候缴费基数可以选择 最低缴费基础3905吗?还是必须按照当地平均工资的60%~300%为准?
小规模个体户公户里里的钱怎么取出来才合理合法?
老师,小规模企业去年12月增值税多交了,如果更正后,之前多付的钱怎么做账,然后多交退的钱怎么做账,多提的附加税啥办。还是说去反结转,把去年的调正确。再年结账套。增值税如果不去申请,是不是就没有退,当营业外支出可行吗。如果能留底下回抵扣最好了。
海洋馆购入一批水母怎么入账
老师,这张记账凭证是不是写错了呢?财务费用被扣了72.8应该是损益类啊,损益类的减少是用贷方,银行存款72.8是资产类,资产类增加是用借方。对吗老师
发年终奖的时候扣个税,会按全年一次性奖金和工资薪金去拆分填报,使得所交的个税最少。 如果没有按最佳的比列去拆分,会有哪些影响呢?这个影响能在次年个人所得税汇算清缴的时候追回吗?
有没有什么规定,一般纳税人或者小规模纳税人配备成本会计的事?中小型企业核算成本吗,雇佣成本会计吗?担心让做成本,不知道怎么下手
你好,一般纳税人需要每个月报增值税附加税,个人所得税,小规模需要每个月报个人所得税,财务报表是季度申报,一般纳税人一般要求按月完成账务,有的会计按季度完成,也不影响每个季度报财务报表,财务报表成本怎么核算的?小正老师回答
A公司委托C公司,由B公司公户支付到C公司员工的私人账户上。C公司开票给A公司。这中间有什么税务风险,该如何更改?
老师,这个是主观题,打问号的那个390是怎么计算出来的呢?
老师您好,我还有最后一个问题,使用暂估成本的话,是之后每个月都必须暂估吗?还是有需要的时候暂估就行,不会被认定为虚假暂估成本吧?
我看好像是有上限的,缴费比例5%_12%,如果选择12%,则员工和企业分别缴纳的金额是:缴费基数*12%是吗
你好,这个是比例。这个是缴费比例。同学。
如果我工资5000,按照12%作为缴费比例 则我跟公司一人缴纳600对吧
是的,是的,是这么做的。
养老保险有上限和下限 那医疗工伤失业有吗,例如3万的工资,养老按照上限缴纳,医疗工伤失业可以按照3万作为缴费基数吗
社保的都有 可以的
什么意思,社保可以按照3万作为缴费基数?
你好 对的,是的,可以的