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老师好,我算工资,1月份是出勤24小时,实际实发工资是5000元,10个小时要算三倍算,我怎么算呢老师

2023-02-08 20:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-08 20:36

你好 那么你这个相当于是超过了24-10=14小时,你10小时是5000元,那么每个小时是500 然后你14个小时就是500*14*3

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快账用户2414 追问 2023-02-08 20:40

老师是10小时按三倍,你这是14乘以3是不是错了

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快账用户2414 追问 2023-02-08 20:46

是不是按基本工资算

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齐红老师 解答 2023-02-08 20:47

阿 我以为10小时是正常的,超过10小时之后才是3倍的

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快账用户2414 追问 2023-02-08 21:03

不是,老师,再看下我写的题目

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齐红老师 解答 2023-02-08 21:06

你的意思是14个小时,剩余的10小时是三倍吗

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你好 那么你这个相当于是超过了24-10=14小时,你10小时是5000元,那么每个小时是500 然后你14个小时就是500*14*3
2023-02-08
同学你好 你们加班费多少钱一个小时 有单独guiding吗
2023-03-07
您好,建议您按照实际上班的天数来确定应出勤天数。实际出勤天数就是员工实际打卡上班的天数,如果有请假就扣除请假天数。 日工资=月工资/应出勤天数。 月工资就是和员工在劳动合同或者约定的工资。
2021-02-03
你好 你这个是有8天的带薪假期的,你实质是13%2B8=21天的 那么你出勤10天,就是10%2B8=18天的
2023-02-07
你好,是可以这样计算的呢。 劳动法是这样算的 新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定,只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300%。
2023-02-07
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