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在计算员工福利费时候,劳务公司的工人工资可以算在计算的14%基数里面不,工人没有买社保,还是说只能按公司员工工资算

2023-02-08 11:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-08 11:46

你好,劳务公司的工人,与单位是雇佣关系吗 

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快账用户8548 追问 2023-02-08 11:56

怎么样才算雇佣关系呢,买社保签合同么

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齐红老师 解答 2023-02-08 11:57

你好,就是有事没有事,都需要来公司上班 

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快账用户8548 追问 2023-02-08 11:57

在工地上班算不算

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齐红老师 解答 2023-02-08 11:58

你好,在工地上班,是有事没有事,都需要去上班吗? 

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快账用户8548 追问 2023-02-08 11:58

是每天都必须去上

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齐红老师 解答 2023-02-08 11:59

你好,那就是雇佣关系的 

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快账用户8548 追问 2023-02-08 12:00

那劳务公司的工人算公司的员工哦

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齐红老师 解答 2023-02-08 12:01

你好,是雇佣关系,就需要作为计算福利费的基数 

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快账用户8548 追问 2023-02-08 12:02

我们在工程合同期内是给工人发工资报个税么

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齐红老师 解答 2023-02-08 12:02

你好,是的,是这样的

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快账用户8548 追问 2023-02-08 12:02

但是没有买社保这种算雇佣关系啥

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齐红老师 解答 2023-02-08 12:03

你好,实际是雇佣关系,那就是雇佣关系(不受是否购买社保的影响)

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你好,劳务公司的工人,与单位是雇佣关系吗 
2023-02-08
您好,不能用买社保作为定义,因为兼职员工的福利也是可以计入福利费的。
2023-12-28
同学你好 根据合同约定并按照合同执行,由用人单位直接付将工资支付给派遣人员个人可以算,根据合同约定付给劳务派遣公司的不能算,因为劳务派遣公司会以此为基数计提福利费
2020-09-15
对于内部职工食堂人员的工资,在汇算清缴时,《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》的“工资”和“福利费”都是需要填写的
2022-04-24
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