同学,你好,一般有以下的方面
1、职工福利费。企业发生的职工福利费支出,不超过实际发生的工资薪金总额14%的部分,准予扣除。超过部分作纳税调整处理,且为永久性业务核算。
2、工会经费。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
3、职工教育经费。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除,此时产生时间性差异,应做纳税调增项目处理。
4、五险一金。企业根据国家有关政策规定, 为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费、分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税额时准予扣除,超过部分,不予扣除。
5、利息支出。超过税法规定不予扣除需做调整。
6、业务招待费。企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入(营业)收入的0.5%。
7、广告费和业务宣传费支出。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售收入(营业)15%的部分,准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除,产生时间性差异。
8、罚款、罚金、滞纳金。
9、捐赠。企业发生的公益事业的捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除,而非公益性捐赠不得扣除,应作纳税调增。
企业汇算清缴调增的项目有哪些
老师:所得税汇算清缴都有哪些是需要调增调减的科目?
汇算清缴师哪些是调增调减项目
汇算清缴调增调减的都有哪些项目?
汇算清缴注意有哪些需要调增的项目?
我们企业是季节性业务,为了节约人工成本和人力资源公司合作,聘请他们的人员兼职在公司公司工作,他们给我们开发票,我们企业记账是计入管理费用当中的什么明细科目
老师,个体户老板在经营所得汇算清缴时扣除了60000的减除费用,但是同时在另一家单位领工资,工资一年不超过60000,平时申报工资时也预扣了5000一年60000的减除费用,这种他还用做一下综合所得的汇算不
低于500万的固定资产当年没有一次性税前扣除,第二年可以直接一次性税前扣除吗?
请郭老师回答一下我的问题,其他人不要接,接了也请退回
去年会计分录做错了发放社保写成借方:管理费用社保其他应收款社保贷方银行存款今年怎么调整
签订了一个合同,分三个阶段收款(合同签订十日之内付第一笔,交付验收后付第二笔,尾款三个月内结清) 第一个问题:合同签订后就将合同总金额开票了,这样合规吗?这样与资金流不一致了 第二个问题:商品出库的时候就确认收入了,此时第二笔款项已支付,但还没有出具最终的验收单,这样合规吗?不过控制权大概转移了
我公司是小规模纳税人,运营停车场,停车场是公司租赁的,运营收取停车费,收取的停车费税率是按不动产租赁还是按服务费
老师,我们收到的ETC发票是**高速公司,但是我们付款是另外的公司,像这种情况咋做账务处理啊
小规模纳税人开普票出去给顾客的分录怎么写,
你好,我公司上个月要注销税务,结果没成功,就有恢复正常了,资产负债表就资产,所有者权益有数字,别的都清零了,这个月没有业务,资产负债表就没有变动,这样会有什么问题吗
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