你好;你这个资产是好久外购的
老师您好酒店固定资产折旧表沙发的这就年限是5年,但未折旧够五年,前任会计标记已提足折旧,电视机折旧三年已提足折旧,但标记还在提折旧,我应该咋处理,请指导一下
下列说法中正确的是,a如果在一个期间内多次计提折旧,每次计提折旧后,只是将计提的折旧累加到月初的累计折旧上,不会重复累计。b折旧分配表有部门折旧分配表和类别折旧分配表两种类型。c当企业中有固定资产按工作量法及其折旧时,在计提折旧之前,需要输入该固定资产当期的工作量。d当月减少的资产,当月不提折旧。多选题
工会财务软件,要在2022年开始计提资产折旧,但是2022年以前没有计提过折旧,期初资产应该怎么录入?是在是否已折旧中折,还是在“计提折旧”模块补提折旧
固定资产计提折旧方面,我们是宾馆服务业我们有一栋楼2011年5月开始计提折旧、按20年提折旧。在2013年开始装修,9月竣工使用,问竣工后开始计提折旧时间也是按20提,还是18年提
老师,之前会计固定资产没有提折旧,说是没有发票,可以吗?如果一个固定资产前两年没提折旧,现在可以重新计提吗?折旧年限怎么算?
单位装修画的钱怎么做会计分录
你好,金蝶软件打开就显示automation错误
上个月,三月份底薪3000➕200全勤,工作了18天,工资怎么算啊
公司B备案申请书上的代理人电话需要修改。法人还需要重新签字吗。同一页
实体现金流量的风险为什么小于股权现金流量的风险?
公司认缴出资日期是不是可以随意修改
刚成立的公司 是否可以直接被认定为小微企业
请问老师29-33行哪个科目取数?
第五小问被减少的限制性股票23年的股份支付计算公式没有看懂,请老师给予讲解
老师,公司遇到函调,需要提供几年前的工资表跟银行流水,其实就是挂靠的社保人员,以前账是代理记账做的,工资表也没有跟社保对上,四个人的社保只做了三个人的工资表。五个人的社保也只做了三个人的工资表。 1.我是重新做个工资表对上社保,做个假会计凭证,说工资是付的现金。 2.直接把错的打印出来告诉税务,以前的会计做错了,然后做个对应社保的工资表并说我会去调账。付的工资也是说老板给的现金。 3.老师是有更好的办法 注意:请老师认真解读拿出能解决问题的话而不是随意附和。
2016年11月外购,使用年限6年,到2022年10月可提完折旧,但是2022年以前没有要求计提,一直都没有提过折旧,要从2022年1月开始计提
你好; 那你之前 资产也没有做的话; 那你就按净值来录入 在去折旧
但是如果这样的话,它是从2022年1月开始算1月份的折旧,以前的折旧不能补提
你好; 是的; 除非你之前的年度去做固定资产卡片; 按月来折旧; 不然 会很麻烦的
那我应该怎么做?怎么补提2022年1月以前的折旧
你好; 你比如要补之前的话; 直接做一笔补计提分录在23年去 ; 把之前没有做的补做
这样子资产系统好像不会上数
你好; 补做 计提 ; 不然的话; 你没法操作的
问题就是没有补提的功能,我明天想办法再联系一下开发吧,今天一天都没人回消息。谢谢老师了
你好; 那你问下 售后那边; 看是否可以直接补计提;