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老师,如果员工签订劳务合同不到期,被公司辞退,员工不签解除劳动合同,怎么办

2023-02-07 16:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-07 16:10

你好 这个只能双方协商处理的 

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快账用户7354 追问 2023-02-07 16:11

没签解除劳务合同公司有什么后果呢?她签订的是劳务合同,有没有法律效益

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齐红老师 解答 2023-02-07 16:23

你好 劳务 是  执行原来合计约定就行 

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相关问题讨论
你好 这个只能双方协商处理的 
2023-02-07
您好,有区别: ● 退休返聘人员被辞退时,通常没有经济补偿,除非劳务合同中有特别约定。 ● 退休返聘人员不受《劳动法》和《劳动合同法》的全面保护,因为他们已经退出了劳动领域的法定劳动者资格。
2024-12-29
您好~ 公司因效益不好降薪是违法的~ 1、公司若要降薪,需要跟劳动者协商一致; 2、若公司未跟自己商量,私自降低自己工资是对劳动合同的变更,需要与自己协商一致才能变更,如没有与自己协商,是违法的; 3、劳动者可以要求公司给恢复原工资待遇; 4、劳动者可以以用人单位私自降低劳动报酬为由解除劳动合同,可以要求劳动单位支付经济补偿金;
2023-02-18
同学,你好 2倍工资补偿
2021-09-01
你好一般写辞职书就可以了。公司批准了之后就行了。
2023-12-27
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