公司公积金都是员工自己负担的，比如公积金共交1000元，发工资时就要从员工工资里面扣1000元，那给这个员工报个税时，1000元可以直接税前扣除吗？还是只能扣除500元？
按个税法，只能扣除500元
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老师，比如应发工资6500，减社保300，减公积金200，减起征点5000，就是1000，按照3%的税率，就是扣这个员工30元对吗，那下个月这个员工工资还是6500，减社保公积金起征点5000后就是1000，那也是扣这个员工30对吗？需要累计跟他扣除个税吗？
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老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？这个1000元的账务处理怎么做？报个税的时候专项扣除“公积金”那一栏要给这个人填多少呢
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老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢？我们工资表上的工资总额是500000，个人支付的社保部分总额是150000，个人支付的公积金部分是17350（包括新入职员工自己承担的1000元），请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢？这1000元的实质是什么？
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老师，我们公司为每位转正以后的员工交公积金，员工承担500元，公司承担500元；其中有一名刚刚入职的员工还没有转正，但是想自己承担1000元的公积金，我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提工资的分录中，应该公司承担的部分但是员工垫付了可以计入管理费用吗？不计入管理费用的话怎么做分录？
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公司公积金都是员工自己负担的，比如公积金共交1000元，发工资时就要从员工工资里面扣1000元，那给这个员工报个税时，1000元可以直接税前扣除吗？还是只能扣除500元？
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那我做账时，可以按照实际的，1000元都挂在其他应收款里嘛？
500元挂在其他应收款，另外500元做管理费用-公积金
老师，可是实际情况这1000元都是员工自己出的，这样做账的工资表和我实际工资表不就不一样了
申报工资时，可从基本工资中减去500元，再扣个人部分500元。使实际到手工资一样就可以
谢谢老师
不用谢，有帮到你就好。请五星好评！