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劳务报酬所得按月或按次预交个人所得税,那在次年汇算清缴时,正确的计算方式是扣除20%的费用和专项附加及六万扣除额后的所得,乘以综合所得税税率表减速算扣除数,这样劳务报酬一般都会产生退税的吧,我的理解对吗老师

2023-02-04 18:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-02-04 18:07

你好同学,可以这么理解的

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快账用户8578 追问 2023-02-04 18:13

那如果这个非全日制员工(劳务关系)没有在其他地方买社保,能否汇算时扣除专项附加,如果是自己在买社保,能否扣除

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齐红老师 解答 2023-02-04 18:14

有劳务关系就可以扣除专项附加,

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快账用户8578 追问 2023-02-04 18:15

关于残保金的缴纳,只是针对全日制员工,不针对劳务关系的员工吧

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齐红老师 解答 2023-02-04 18:17

要,因为劳务派遣的人还是属于你们公司的在职人员,只要是属于你们公司的人员,就必须按在职人员来计算残保金的。 一问一答

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快账用户8578 追问 2023-02-04 18:18

临时工只做了半个月几十天的也算吗?残保金的优惠政策不超30免的政策还继续吗

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齐红老师 解答 2023-02-04 18:19

具体看你们公司自己处理方法了

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快账用户8578 追问 2023-02-04 18:20

请求老师指点迷津

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齐红老师 解答 2023-02-04 18:22

时间太短了就不用了   但是税局查出来会影响税务评价 看你们公司取舍

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快账用户8578 追问 2023-02-04 18:25

谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-02-04 18:33

不客气同学,祝您周末愉快,满意的话请给个五星好评谢谢

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全年收入乘以80%。 其他的对的
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你好cn需要计算做好了发给你
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你好需要计算做好了覆盖你
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不可以的,你做预缴时候已经抵扣了的,不可以再重复抵扣。 除非你做汇算清缴,这个6万还有专项扣除,专项附加扣除都不扣除。
2022-03-09
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