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老师,一家小规模的劳务派遣公司,他们给派遣人员上商业保险,且不是特殊工种,但是这算是企业的成本,请问可以税前扣除吗

2023-01-17 19:43
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-17 19:43

可以的同学,属于成本。

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快账用户2744 追问 2023-01-17 19:45

那公司替派遣人员承担的个税,也可以税前扣除,对吧

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齐红老师 解答 2023-01-17 19:47

个税是从他们工资里扣除的,属于代扣代缴

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齐红老师 解答 2023-01-17 19:48

如果不是代扣代缴,不应该扣,或者说他们的个税应含有这部分个税

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快账用户2744 追问 2023-01-17 19:51

没有从工资里扣,这部分企业承担了,跟商业保险一样,也是成本。

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齐红老师 解答 2023-01-17 19:54

那不得扣除的亲,要调增

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齐红老师 解答 2023-01-17 19:55

带员工买商业保险,如果是他们个人名义,也要扣个税

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快账用户2744 追问 2023-01-17 19:58

是不是这样,个税不能扣,得调增。商业保险,可以扣,但是得并入工资缴纳个税。是这样吧

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齐红老师 解答 2023-01-17 20:26

非常对,同学,是这样的

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快账用户2744 追问 2023-01-17 20:40

那入成本的派遣人员的工资,算不算职工薪酬啊,是限额扣除三费的依据吗

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齐红老师 解答 2023-01-17 20:45

是职工薪酬,是的,同学

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快账用户2744 追问 2023-01-17 20:46

老师,上面您跟我说的这些,有政策吗,我是审计助理,需要给企业会计提供有力的依据

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齐红老师 解答 2023-01-17 21:07

一、企业负担个税,员工净的税后的,企业应以总金额申报个税。属于从工资中代扣后发放的不需调增。否则需要重新计算个税。这样就可以全扣

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齐红老师 解答 2023-01-17 21:08

二,代员工交的商业保险,应作为工资薪金缴纳个税

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快账用户2744 追问 2023-01-17 21:35

那商业保险是不是也属于职工薪酬,算三费限额扣除?

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齐红老师 解答 2023-01-17 21:55

属于福利费,不属于工资,不用来计算三费

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可以的同学,属于成本。
2023-01-17
您好,商业保险这个是不可以的
2021-08-28
同学,你好 这个可以的
2021-09-07
是自己公司聘用的就是是工资薪金,企业所得税前扣除
2023-02-25
你好这个是可以做管理费用去核算的。 这个团体的意外保险 要调增处理的。 是的 
2021-01-06
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