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请问下老师 员工工资月薪3000 月休4天 9这个月请假了8天 工资怎么算的呢

2023-01-13 20:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-01-13 20:06

学员你好,计算如下 (当月应出勤天数-请假天数)*3000/当月应出勤天数

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快账用户2256 追问 2023-01-13 20:11

老师那就是按30天来算 是(26-8)*3000/26=2076.923077 这样理解吧

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齐红老师 解答 2023-01-13 20:12

是这样理解的,没有问题

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学员你好,计算如下 (当月应出勤天数-请假天数)*3000/当月应出勤天数
2023-01-13
九月30天,减四天休息,全勤26天,3000/26=115.38/天 多休息了四天,115.38*4=461.54元。所以工资是3000-461.54=2538.46元
2020-09-24
你好,如果一个月按26个工作日计算,是这样计算的 
2023-01-07
3600/应出勤天数乘以实际出勤天数8填
2022-01-05
1. 计算10月份总天数 10月份通常有31天。 2. 计算应出勤天数 应出勤天数 = 31 - 月休4天 - 国庆法定假期(通常按3天算,此处假设国庆按3天法定假计算)=24天。 3. 计算实际出勤天数 实际出勤天数 = 应出勤天数 - 请假天数 = 24 - 5 =19天。 4. 计算日工资 日工资 = 底薪÷应出勤天数 = 3000÷24 = 125元。 5. 计算10月份工资 10月份工资 = 日工资×实际出勤天数 = 125×19 = 2375元。
2024-11-02
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