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老师好,我们是小规模装饰工程公司,刚取得了劳务资质,开出了劳务发票,该项目的成本就是一些临时工工资和木工,水电的劳务费,这些费用如何入帐呢?临时工(未交社保)是不是可以直接做工资正常报个税?木工水电的也是做工资按劳务报酬交个税吗?

2023-01-13 17:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-13 17:10

同学你好 计入工程施工就可以 也可以计入主营业务成本

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快账用户9680 追问 2023-01-13 17:13

不交社保可以直接入工资吗

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快账用户9680 追问 2023-01-13 17:14

临时工(未交社保)是不是可以直接做工资正常报个税?木工水电的也是做工资按劳务报酬交个税吗

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齐红老师 解答 2023-01-13 17:15

同学你好 不可以 得有劳务费发票

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快账用户9680 追问 2023-01-13 17:16

没有代开发票给我们可以直接做工资吗

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齐红老师 解答 2023-01-13 17:25

同学你好 可以做工资的

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同学你好 计入工程施工就可以 也可以计入主营业务成本
2023-01-13
同学你好 这个要有发票
2022-06-10
你好,那你们签的合同是什么合同,劳动合同还是劳务合同。
2020-09-04
您好, 这个是按照劳务费形式申报的
2023-09-28
您好, 您签订建筑分包的合同,您就开建筑服务的发票 ,您雇佣的如果是农民工签订的数,劳务合同就需要按照劳务报酬申报个人所得税,不需要缴纳社保 如果相关人员是属于单位的职工,签订的是劳动合同,需要按照工资薪金申报个人所得税,并且缴纳社保
2020-09-22
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