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请问员工每个月只发工资,社保相当于全部由公司承担。这种情况申报个税时,收入是填工资的那部分,还是包括个人公司替交的社保?

2023-01-13 08:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-01-13 08:41

如果你想要抵扣企业所得税的话,就填写实际发到数的,加上个税的,加上个人应该负担的那一部分,然后在专项扣除里面再给他填写

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快账用户2796 追问 2023-01-13 08:49

比方工资2000,社保个人负担是600,个税申报2600?

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齐红老师 解答 2023-01-13 08:53

对的,是的,是这么做的。

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快账用户2796 追问 2023-01-13 09:01

个税申报时本期收入填2600?那做工资表时,上面不提现这个600了对嘛?计提社保是全部计提,那计提工资时,是只计提2000?

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齐红老师 解答 2023-01-13 09:05

你好,申报的时候填写2600,然后工资表里面个人负担的社保需要体现这个600 然后你的应发工资是2600,实发工资是2000。

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齐红老师 解答 2023-01-13 09:06

社保计提的时候就不包含这个600需要计提在工资里面2600。

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快账用户2796 追问 2023-01-13 09:28

老师像你说的情况感觉,代扣代缴

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齐红老师 解答 2023-01-13 09:30

你好,就对的,就是代扣代缴。

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快账用户2796 追问 2023-01-13 09:31

公司替员工交了,全部由公司承担

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齐红老师 解答 2023-01-13 09:33

你好,那你是不想抵扣所得税了是吗?如果是的话,直接工资表做2000就可以的,计提也是2000,申报2000。

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快账用户2796 追问 2023-01-13 09:39

像代扣代缴的个税系统还填养老、医疗、失业嘛?

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齐红老师 解答 2023-01-13 09:44

啊,这种不需要填写了。

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快账用户2796 追问 2023-01-13 10:08

计提工资如果按照2000,社保计提加上这600。也是可以吧?反正两个只能计提一次,对吧?

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齐红老师 解答 2023-01-13 10:11

对的,是的,是这么做的。

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如果你想要抵扣企业所得税的话,就填写实际发到数的,加上个税的,加上个人应该负担的那一部分,然后在专项扣除里面再给他填写
2023-01-13
1.计提工资:由于并未真正发放工资,所以“应付职工薪酬”只涉及社保部分。分录如下: 借:生产成本/管理费用/销售费用等 (单位及个人承担的社保费) 贷:应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 1.发放工资:由于并未真正发放工资,所以此步骤仅为缴纳社保费的操作。分录如下: 借:应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 其他应付款-代扣代缴社保费 (个人承担部分) 贷:银行存款 1.缴纳社保:如果公司先为职工垫付了社保费,再由职工转交给公司,则分录如下: 借:其他应收款-职工 (个人承担部分) 应付职工薪酬-社保费 (单位承担部分) 贷:银行存款 当职工将社保费转交给公司时: 借:银行存款 (个人承担部分) 贷:其他应收款-职工 (个人承担部分)
2024-02-01
你好,以后他们还能发放工资吗?
2024-02-21
肯定要大于交社保的数据
2022-07-12
同学你好,如果由公司负担,那么在申报个税时,不能扣除原应由员工个人负担的社保,也就相当于计入工资申报了个税;
2021-02-22
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